Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Beziehungen zu großen Unternehmen und biete maßgeschneiderte Finanzlösungen an.
- Arbeitgeber: J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Bereich Corporate Banking mit umfassendem Fachwissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Unternehmen beim Wachstum unterstützt und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Banking, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
J.P. Morgans Global Corporate Banking Geschäft bedient große Unternehmens-, Finanzinstitutions- und öffentliche Sektor-Kunden weltweit. Wir helfen unseren Kunden, ihre langfristigen strategischen Ziele durch Finanzierung, Liquidität, Zahlungen, Risikomanagement und Investmentbanking-Lösungen zu erreichen. Mit globaler Reichweite, lokaler Expertise und tiefem Sektorwissen sind wir in der Lage, End-to-End-Lösungen anzubieten, um unseren Kunden in mehr als 100 Märkten zu helfen, ihre Geschäfte effizient zu führen und ihr Wachstum zu fördern.
Als Teil des Global Corporate Banking Mid-Cap sind Sie verantwortlich für die Pflege von Beziehungen zu privaten und börsennotierten Unternehmen mit einem Umsatz von 500 Millionen Dollar und mehr. Diese Gruppe bietet ihren Kunden traditionelle Produkte des Firmenkundengeschäfts sowie Produkte des Investmentbankings an. Unsere Geschäftspartner umfassen Produktspezialisten aus den Bereichen Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&A, Treasury Services, Corporate Derivatives und Private Banking.
Aufgaben:- Identifizieren, Verfolgen und Abschließen von Verkaufschancen für J.P. Morgans breites Spektrum an Finanzprodukten und -dienstleistungen
- Verwalten komplexer, mehrproduktbezogener Kundenbeziehungen als primärer Beziehungsmanager
- Koordinieren der Verkaufs- und Servicebemühungen mehrerer interner Geschäftspartner, einschließlich unserer Investment Banking-Branche und Produktpartner
- Proaktive Vermarktung von Kunden und Interessenten; Vertretung der GCB Mid-Cap European Banking Group in den lokalen Banken- und Geschäftsgemeinschaften und Entwicklung eines Netzwerks von Empfehlungsquellen
- Zusammenarbeit mit dem Kreditbewertungsteam bei der Analyse, Strukturierung, Verhandlung und Dokumentation von Kreditanfragen
- Initiieren und Aufrechterhalten eines strategischen Dialogs mit Kunden und Interessenten zur Generierung fortlaufender Investment Banking-, Treasury-Services- und Kreditmöglichkeiten
- Strikte Einhaltung aller regulatorischen und JPMC-Regeln, Richtlinien und Verfahren
- Der Kandidat muss ein herausragender individueller Beitragender mit einer starken Leistungshistorie sein
- Demonstriert herausragende Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen zu verwalten und zu beeinflussen, insbesondere auf der Ebene des oberen Managements
- Relevante Erfahrung in der Ausführung von Commercial Banking / Investment Banking / Kapitalmarktprodukten in einer Führungsposition
- Kenntnisse des deutschen Mid Cap Marktes
- Starke Arbeitsmoral und Selbststarter, der unabhängig und als Teil eines größeren Teams arbeiten kann
- Fähigkeit, sich unter hohem Druck und in herausfordernden Situationen neu zu orientieren
- Außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten und starke Kundenfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängige und proaktive Führung zu übernehmen
- Nachgewiesene Kredit-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung von Geschäftstrends und zur Annahme eines geschäftsorientierten Ansatzes
- Fähigkeit, eine hohe Anzahl konkurrierender Prioritäten innerhalb strenger Fristen zu jonglieren und auszuführen
- Begeisterung, neue und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen
- Fließend in Englisch und Deutsch
Global Corporate Banking Mid-Cap - Germany Relationship Executive - Senior Vice President/Execu[...] Arbeitgeber: JPMorgan Chase
Kontaktperson:
JPMorgan Chase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Corporate Banking Mid-Cap - Germany Relationship Executive - Senior Vice President/Execu[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei J.P. Morgan oder anderen großen Banken arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Mid-Cap-Markt. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Branchenveranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen zu haben.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Fähigkeiten, indem du regelmäßig Präsentationen vor Freunden oder Kollegen hältst. Bitte um Feedback, um deine Technik zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Proaktive Ansprache
Sei proaktiv in deiner Ansprache von potenziellen Kunden und Partnern. Entwickle eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse am besten adressieren kannst, um einen Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Corporate Banking Mid-Cap - Germany Relationship Executive - Senior Vice President/Execu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über J.P. Morgan und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Corporate Banking oder Investment Banking. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den deutschen Mid-Cap-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Segment konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie J.P. Morgan seinen Kunden helfen kann.
✨Beweise deine Beziehungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Beziehungen zu managen und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften und wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt und mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast, um die gesetzten Fristen einzuhalten.
