ManagingDirector,InstitutionalWealthManagement,Germany(allgenders)

Wir suchen eine außergewöhnlich talentierte Person mit unternehmerischem Denken, die unserem dynamischen und vielfältigen Team beitritt. Sie werden mit Kollegen aus verschiedenen Märkten, Geschäftsbereichen und Funktionen zusammenarbeiten, um unseren UHNW-Schlüsselklienten ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden, vielfältigen und innovativen Umfeld voranzutreiben.

23 Wall ist ein globales Team von Fachleuten, das sich der Sicherstellung widmet, dass die gesamte JPMorgan Chase-Franchise für die größten und anspruchsvollsten Kunden der Welt und deren Family Offices über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zur Verfügung steht. Das Team gehört zur Private Bank, hat jedoch ein LOB-agnostisches Mandat. Wir bieten Einblicke und Zugang zu den Fachkenntnissen, dem Kapital und dem Dealflow des Unternehmens über die Bilanzen der Kunden hinweg. Wir liefern die höchste Qualität an Beratung, Service, Fähigkeiten und Lösungen für Ultra High Net Worth Einzelpersonen und Familien weltweit. Unsere integrierte und vielfältige Plattform bietet marktführende Lösungen zur Bewältigung der Herausforderungen und Komplexitäten im sich entwickelnden Finanzdienstleistungsbereich.

Aufgaben:

• Verwaltung der Kundenbetreuung für Schlüsselklienten und Interessenten der Private Bank.
• Nutzung globaler Produkt- und Brancheneinheiten zur Unterstützung der Kunden in ihrer Strategie.
• Zusammenarbeit mit Private Bankern zur Vertiefung der Kundenbeziehungen und Vermarktung von PB-Produkten und -Dienstleistungen.
• Überwachung von Analysten und Associates bei spezifischen Projekten oder Aufgaben.
• Schulung, Coaching und Mentoring von Junior-Kollegen.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Umfangreiche Erfahrung in Unternehmensfinanzierung und Investment Banking.
• Verständnis des Wertangebots und der Dienstleistungen der Private Banking.
• Lokales Wissen über Family Office und große Kundendynamiken.
• Ausgezeichnetes Verständnis der finanziellen, rechtlichen und reputationsbezogenen Risiken in der heutigen Umgebung.
• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, in einer cross-LOB-Position zu arbeiten.
• Hervorragende kommerzielle Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Privatkunden/Unternehmern.
• Starke Managementfähigkeiten zur effektiven Führung von Junior-Bankern in stressigen Umgebungen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Ein Selbststarter mit Energie, Antrieb und einem hohen Maß an Selbstmotivation.

J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor, der strategische Beratung und Produkte für die prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Investoren der Welt anbietet. Unser Ansatz, Kunden auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind.