Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Schweizer Global Banking mit strategischen Initiativen und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Unternehmen: J.P. Morgan, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Karriereentwicklung, innovative Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – wir schätzen Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Wachstumsstrategie für die Schweiz.
- Qualifikationen: Proaktive Denkweise, starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem dynamischen Team bei J.P. Morgan an, wo Ihre Expertise die Zukunft des Schweizer Global Banking gestalten wird. Fördern Sie wirkungsvolle Geschäftsstrategien, arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und tragen Sie zum Wachstum unserer Franchise bei. Wir bieten eine Plattform für Karriereentwicklung, Innovation und sinnvolle Arbeit, die es Ihnen ermöglicht, einen Unterschied zu machen.
Als Senior Franchise und Global Banking Business Manager werden Sie:
- Wichtige geschäftliche, strategische, regulatorische und Governance-Prioritäten für die Schweizer Franchise unterstützen.
- Produktkenntnisse und Bewusstsein für geschäftliche und länderspezifische Entwicklungen aufbauen.
- Das lokale Wettbewerbsumfeld verstehen und strategische Möglichkeiten prüfen, um die Wettbewerbsposition von J.P. Morgan zu verbessern.
- Die Entwicklung von geschäftlichen und standortspezifischen Strategien unterstützen, mit Fokus auf Wachstum der Franchise.
- Mit wichtigen Stakeholdern in der Franchise zusammenarbeiten, um strategische Anleitung zu geben.
- Die Immobilienstrategie für die Franchise leiten.
- Als Ländervertreter in regionalen und geschäftlichen Foren fungieren.
- Die Sekretariatsaufgaben für die senioren Standortkomitees übernehmen.
- Auf regulatorische Anfragen reagieren und die Vorbereitungen für Inspektionen verwalten.
- Die Agenda für hochrangige Besucher von J.P. Morgan koordinieren und planen.
- Bei internen Kommunikationsangelegenheiten auf regionaler oder länderspezifischer Ebene helfen.
- Die lokale Kommunikationsagenda vorantreiben, einschließlich der Planung von Town Halls.
- Franchise-fokussierte Strategie-Offsites entwickeln.
- Leistungskennzahlen für das Geschäft überwachen.
- Das Standortbudget für interne und externe Veranstaltungen sowie Sponsoring verwalten.
- Die Wettbewerbsposition von JPMorgan analysieren und mit EMEA-Geschäftsführern zusammenarbeiten, um länderspezifische Initiativen zu fördern.
- Präsentationen und Überprüfungen zur Geschäftsentwicklung vorbereiten.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Proaktive und problemlösende Denkweise mit der Fähigkeit, Lösungen klar zu präsentieren und umzusetzen.
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten; Flexibilität, Fähigkeit zur Priorisierung von Anfragen und Multitasking.
- Enthusiastisch, selbstmotiviert und effektiv unter Druck.
- Starke analytische und numerische Fähigkeiten, ausgezeichnete Detailgenauigkeit.
- Starke Kommunikations-, Einfluss- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, gut unabhängig zu arbeiten und effektiv zusammenzuarbeiten.
- Disziplinierter Ansatz zur Verwaltung von Prozessen und Kontrollen mit dem Ziel der Verbesserung.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Gutes Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche in Irland, Kenntnisse über Investment- und Firmenbankprodukte sind von Vorteil.
Über uns:
J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor, der strategische Beratung und Produkte für die weltweit bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Investoren anbietet. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Über das Team:
Die Commercial & Investment Bank von J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Banking, Märkte, Wertpapierdienstleistungen und Zahlungen. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihr Geschäft in mehr als 100 Ländern an.
Senior Franchise and Global Banking Business Manager– EMEA Country Coverage Arbeitgeber: JPMorgan Chase
J.P. Morgan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Position als Senior Franchise and Global Banking Business Manager ermöglicht es Ihnen, strategische Initiativen voranzutreiben und eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, während Sie gleichzeitig von den umfangreichen Ressourcen und dem globalen Netzwerk eines führenden Finanzdienstleisters profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Franchise and Global Banking Business Manager– EMEA Country Coverage erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei J.P. Morgan im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Franchise and Global Banking Business Manager– EMEA Country Coverage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut, insbesondere in Bezug auf die Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie J.P. Morgan sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Lösungen entwickelt oder erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen für die Schweizer Franchise oder wie J.P. Morgan Innovationen in der Branche vorantreibt.
