2027 Corporate & Investment Bank - Global Corporate Banking - Off-Cycle Internship - CEE Covera[...]

Mit Aktivitäten in 100 Ländern ist JPMorgan Chase ein wahrer globaler Marktführer in der Finanzdienstleistungsbranche. Wir glauben, dass das wahre Maß für unseren Erfolg in den vertrauensvollen Beziehungen liegt, die wir mit unseren Kunden teilen, unserem Ruf in der Branche und der Qualität und Integrität der von uns angebotenen Dienstleistungen. In jedem Bereich unserer Arbeit sind wir bestrebt, die Besten zu sein und das Richtige für unsere Kunden zu tun.

Als Praktikant im Global Corporate Banking Programm (April-September) - Frankfurt innerhalb von JPMorgan Chase werden Sie Ihre Praktikumszeit an der Seite von Top-Profis im Geschäft verbringen und Strategien entwickeln, die unseren Regierungs-, institutionellen und Unternehmensklienten helfen, zu wachsen und zu innovieren. Sie haben die Möglichkeit, Marktdaten zu analysieren, Kunden Transaktionen zu verwalten und innovative Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen zu finden. Wir bieten Ihnen die notwendige Unterstützung und Schulung, um in diesem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.

Aufgaben:

• Unterstützung der GCB-Banker bei der Verwaltung interner Aspekte bestehender Kundenbeziehungen
• Hilfe bei der Branchen- und Kreditanalyse, einschließlich der Überprüfung von Finanzberichten und Unterstützung des Kreditgenehmigungs- und Dokumentationsprozesses
• Einblick in produkt-, strategie- oder kundenorientierte Teams
• Vorbereitung interner Memos, z.B. Briefings für das obere Management, Memoranden des Entscheidungsausschusses
• Teilnahme an der Analyse und Verhandlung von Finanzierungsanfragen in Abstimmung mit Kredit-, Produkt-, Rechts- und Compliance-Teams
• Koordination mit Produkt- und Länderteams zur Identifizierung und Durchführung von Transaktionen für Kunden weltweit über eine Vielzahl von Produkten
• Vernetzung mit Branchenführern und Zugang zu erstklassigen Schulungen

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Außergewöhnliche analytische, Forschungs- und Projektmanagementfähigkeiten
• Vertrautheit mit den Grundlagen des Geschäfts
• Fähigkeit, Probleme schnell selbstständig und im Team zu lösen
• Enthusiasmus, Energie und der Antrieb zum Erfolg
• Eine kollaborative Denkweise und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten
• Das Vertrauen und die Initiative, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu leiten
• Kenntnisse in MS Word und Excel
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Erwarteter Abschluss zwischen Januar 2027 und Dezember 2028

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Auf dem Weg zu einem Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) mit einer Note von 2:1 im Vereinigten Königreich ist bevorzugt.

Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026. Wir füllen unsere Klassen fortlaufend. Wir empfehlen Ihnen dringend, Ihre Bewerbung so früh wie möglich einzureichen, bevor die Stellenangebote schließen.

Bei JPMorgan Chase schaffen wir positive Veränderungen für die vielfältigen Gemeinschaften, die wir bedienen. Wir tun dies, indem wir Ihre innovativen Ideen durch eine unterstützende Kultur fördern, die Ihnen auf jedem Schritt Ihres Karrierewegs hilft. Wenn Sie leidenschaftlich, neugierig und bereit sind, einen Einfluss zu nehmen, suchen wir nach Ihnen.

Was kommt als Nächstes: Helfen Sie uns, mehr über Sie zu erfahren, indem Sie eine vollständige und durchdachte Bewerbung einreichen, die Ihren Lebenslauf enthält. Ihre Bewerbung und Ihr Lebenslauf sind eine Möglichkeit für uns, Sie zunächst kennenzulernen, daher ist es wichtig, alle relevanten Bewerbungsfragen zu beantworten, damit wir so viele Informationen über Sie wie möglich haben.

JPMorgan Chase setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, das alle Menschen für ihre einzigartigen Fähigkeiten, Hintergründe und beruflichen Erfahrungen respektiert. Wir streben danach, qualifizierte, vielfältige Kandidaten einzustellen, und wir werden angemessene Vorkehrungen für bekannte Behinderungen treffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund eines geschützten Merkmals, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist.