2027 Corporate & Investment Bank - Global Investment Banking Analyst Program - Off-Cycle Intern[...]

Schließen Sie sich unserem Team von Top-Profis für ein Praktikum an, das die globale Wirtschaft prägt. Wir konzentrieren uns auf langfristige Beziehungen und Strategien, die Wachstum und Innovation für unsere Kunden fördern. Wir bieten fundierte Beratung, Zugang zu Mitteln und Verbindungen, während wir Risiken in der heutigen komplexen Umgebung managen. Ihre vielfältige Perspektive wird uns helfen, die nächste Welle von Produkten und Lösungen zu innovieren. Wir bieten umfassende Schulungen, Mentoring durch Führungskräfte und spannende Projekte, um Ihren Erfolg sicherzustellen.

Als Praktikant im Rahmen des 2027 Corporate & Investment Bank - Global Investment Banking Analyst Program - Off-Cycle Internship - CEE Team (Januar-Juni & Juli-Dezember) - Frankfurt bei JPMorgan Chase verbringen Sie Ihr Praktikum neben Top-Profis in der Branche und entwickeln Strategien, die unseren Regierungs-, institutionellen und Unternehmensklienten helfen, zu wachsen und zu innovieren. Sie haben die Möglichkeit, Marktdaten zu analysieren, Kunden Transaktionen zu verwalten und innovative Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen zu finden. Wir werden Ihnen die notwendige Unterstützung und Schulung bieten, um in dieser dynamischen und kollaborativen Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein.

Aufgaben:

• Analyse von Marktdaten, Erstellung detaillierter Finanzmodelle und Vorbereitung von Kundenpräsentationen für Fusionen und Übernahmen, Leveraged Buyouts und Kapitalmarktberatung.
• Verwaltung von Kunden Transaktionen vom Pitch bis zum Abschluss unter Anleitung unserer Führungskräfte.
• Entwicklung innovativer und kreativer Lösungen für komplexe, reale geschäftliche Herausforderungen.
• Erlernen, wie wir Kunden und Gemeinschaften helfen, unabhängig von ihren Bedürfnissen zu wachsen.
• Verbesserung Ihrer technischen Fähigkeiten.
• Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks mit Mentoren, Führungskräften und anderen.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Ausgezeichnete analytische, quantitative und interpretative Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in einer dynamischen, kollaborativen Arbeitsumgebung zu gedeihen.
• Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Sichere Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Word.
• Fließend in Englisch und einer zentral-osteuropäischen Sprache, z.B. Tschechisch, Slowakisch, Ungarisch oder Bulgarisch.
• Erwartetes Abschlussdatum zwischen Januar 2027 und August 2029.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Auf dem Weg zu einem britischen 2:1 Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Ihrem Studium ist bevorzugt.

Bewerbungsfrist:

• Januar-Juni - 31. Juli 2026, Juli-Dezember - 6. November 2026.

Wir empfehlen Ihnen dringend, Ihre Bewerbung so früh wie möglich einzureichen, da die Programme geschlossen werden, sobald die Stellen besetzt sind.

Was kommt als Nächstes:

Helfen Sie uns, mehr über Sie zu erfahren, indem Sie eine vollständige und durchdachte Bewerbung einreichen, die Ihren Lebenslauf enthält. Ihre Bewerbung und Ihr Lebenslauf sind eine Möglichkeit für uns, Sie zunächst kennenzulernen, daher ist es wichtig, alle relevanten Bewerbungsfragen zu beantworten, damit wir so viele Informationen über Sie wie möglich haben.

Nachdem Sie Ihre Bewerbung bestätigt haben, werden wir diese überprüfen, um festzustellen, ob Sie bestimmte erforderliche Qualifikationen erfüllen.

Chancengleichheit:

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund eines geschützten Merkmals, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen sowie für die Bedürfnisse von Bewerbern und Mitarbeitern in Bezug auf psychische Gesundheit oder körperliche Behinderungen.