Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management der Schweizer Rechtsentity und unterstütze lokale Vertriebsoperationen.
- Unternehmen: J.P. Morgan Asset Management, ein globaler Marktführer im Investmentmanagement.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Wert auf Inklusion legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Asset Managements und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und 5-7 Jahre Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
J.P. Morgan Asset Management ist ein globaler Marktführer im Investmentmanagement und bietet eine umfassende Palette von Anlagelösungen über alle wichtigen Anlageklassen hinweg. Die Büros für Asset Management in Zürich und Genf (ca. 30 Personen) sind verantwortlich für Vertrieb und Marketing in der Schweiz und Liechtenstein und bedienen eine vielfältige Kundenbasis von Finanzintermediären, Großhandels- und institutionellen Kunden.
Wir suchen einen erfahrenen und praxisorientierten Fachmann, der als Business Manager für die Schweizer Rechtseinheit und die lokalen Vertriebsoperationen fungiert. Diese Rolle ist zentral für den effektiven Betrieb der Schweizer Rechtseinheit und die operative Unterstützung der lokalen Vertriebsaktivitäten.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Management der Schweizer Rechtseinheit – Überwachung der Governance- und Regulierungsprozesse für die Schweizer Rechtseinheit, um die vollständige Einhaltung der lokalen Anforderungen sicherzustellen.
- Vertretung in dem lokalen Rechtsausschuss und als wichtige Schnittstelle zu anderen relevanten Ausschüssen sowie zur luxemburgischen Managementgesellschaft.
- Effektives Stakeholder-Management vorantreiben und interne sowie externe Parteien ausrichten, um die Ziele der Rechtseinheit zu unterstützen.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen, einschließlich Fondsplattformen, internem Management und der luxemburgischen Managementgesellschaft.
- Lokale operative Unterstützung für Vertriebsdistribution – Finanzkoordination und Reporting verwalten, in Partnerschaft mit der Finanzabteilung und regionalen Stakeholdern, um Genauigkeit, Transparenz und Ausrichtung sicherzustellen.
- Primärer Koordinationspunkt für London-basierte Kollegen und regionale Partner sein, um effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.
- Leitung und Durchführung lokaler Schlüsselprojekte und Initiativen zur Unterstützung der Geschäftsziele und operativen Effizienz.
- Überwachung von Drittanbieterbeziehungen und Sicherstellung eines effektiven Büromanagements.
- Tägliche operative Unterstützung bieten, um den effektiven Betrieb der lokalen Vertriebsaktivitäten zu erleichtern.
- Teammanagement – Das lokale Unterstützungsteam, einschließlich Kundenservice, Vertreter für ausländische Fonds und Büromitarbeiter, beaufsichtigen.
- Sicherstellen, dass hohe Standards für Servicequalität und operative Exzellenz innerhalb des Teams eingehalten werden.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich, mit 5–7 Jahren Erfahrung im Asset Management oder als Strategieberater, idealerweise in einem schlanken, dynamischen Umfeld.
- Starkes Verständnis der Schweizer Asset-Management-Landschaft, einschließlich Produkte, Distribution und regulatorische Anforderungen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in kleinen Teams, mit einem praxisorientierten Ansatz zur Führung, Motivation und Entwicklung anderer.
- Ausgezeichnete analytische, finanzielle und kommerzielle Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Managementinformationen und Berichten.
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Einfluss auf verschiedene Teams zu nehmen.
- Hohe Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools (ThoughtSpot, Tableau, QlikView) sowie mit CRM-Tools (Salesforce) ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); anpassungsfähig, serviceorientiert und effektiv im Multitasking.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist.
Business Manager – Swiss Legal Entity & Local Operations (VP) Arbeitgeber: JPMorganChase
J.P. Morgan Asset Management bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung in Zürich und Genf, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und bieten unseren Mitarbeitern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, in einem globalen Unternehmen mit einer starken Marktstellung zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Führungskräfte im Bereich Asset Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager – Swiss Legal Entity & Local Operations (VP) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager – Swiss Legal Entity & Local Operations (VP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von J.P. Morgan Asset Management werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorganChase vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Schweizer Asset-Management-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Produkte und regulatorische Anforderungen. Das zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem das Unternehmen agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Stakeholder-Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du BI-Tools oder Excel verwendet hast, um wichtige Entscheidungen zu unterstützen.
