Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Daten-Governance-Projekte und entwickle Richtlinien für effektives Datenmanagement.
- Arbeitgeber: J.P. Morgan, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite mit Führungskräften weltweit zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und Kenntnisse in Daten- und Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Data Governance-Team von JPMSE in Frankfurt an und gestalten Sie, wie Daten Entscheidungen in unseren Unternehmen beeinflussen. In dieser VP-Rolle werden Sie unternehmensweite Governance-Rahmenwerke vorantreiben, die Reife des Datenmanagements erhöhen und mit Führungskräften zusammenarbeiten, um regulatorische Erwartungen zu erfüllen. Bringen Sie Ihre Führung in eine hochwirksame, kollaborative Umgebung mit regionaler und globaler Reichweite.
Aufgaben:
- Leiten Sie die Durchführung von Data Governance-Projekten innerhalb von JPMSE; verwalten Sie Entscheidungsfindungen, überprüfen Sie aufkommende Risiken und überwachen Sie Eskalationen an das Senior Management und geeignete Governance-Foren.
- Definieren Sie Anforderungen für JPMSE-Metrikansichten, um eine robuste Überwachung und Compliance zu ermöglichen, und stellen Sie sicher, dass sie mit den Geschäftszielen und regulatorischen Erwartungen übereinstimmen.
- Überprüfen Sie JPMSE-Metriken und heben Sie diese an die entsprechenden Governance-Gremien von JPMSE, um das Risikobewusstsein zu schärfen und Maßnahmen zur Behebung zu ergreifen, um Metriken innerhalb akzeptierter Schwellenwerte zu bringen.
- Treiben Sie die Implementierung, Verbesserung und Weiterentwicklung des JPMSE RDARR-Rahmenwerks (einschließlich Datenqualität, Datenvertrauen, Datenherkunft usw.) voran und fördern Sie die Einhaltung im gesamten rechtlichen Rahmen.
- Definieren und pflegen Sie die Prozesse, Richtlinien und Verfahren zur Datenverwaltung von JPMSE; stellen Sie die Genauigkeit und Übereinstimmung mit regulatorischen Standards und internen Risikorahmen sicher.
- Verwalten und bereiten Sie executive-fähige Berichte, Präsentationen und andere unterstützende Materialien für Data Governance-Projekte und -Foren vor, um klare und prägnante Informationen für Stakeholder auf allen Ebenen bereitzustellen.
- Sponsern Sie die Entwicklung von Schulungsmaterialien zur Datenverwaltung und überwachen Sie die Durchführung von Schulungen, um Best Practices in der gesamten Organisation zu verankern.
- Behalten Sie umfassende Aufzeichnungen über Datenprobleme, einschließlich Status, Maßnahmen zur Behebung und Lösungen, um ein effektives Datenmanagement und die Einhaltung von Vorschriften zu unterstützen.
- Überwachen Sie Themen im Zusammenhang mit den RDARR-Fähigkeiten von JPMSE, einschließlich Datenherkunft, Datenqualität und der Stilllegung von Benutzerwerkzeugen.
- Erleichtern Sie die jährliche Überprüfung des Anwendungsbereichs von RDARR und sichern Sie die entsprechenden Governance-Zustimmungen.
- Koordinieren und leiten Sie Bewertungen zur Überprüfung potenzieller Auswirkungen neuer Geschäftsinitiativen oder Fusionen und Übernahmen, um proaktive Governance und Kontrollgestaltung sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Signifikante relevante Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit nachweislicher Erfolgsbilanz in relevanten Daten- oder Risikobereichen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv innerhalb einer stark matrixierten Organisation zu arbeiten, mit fundiertem Wissen über operationale und Daten-Governance-Prinzipien und -praktiken.
- Erfahrung in der Durchführung regulatorischer Bewertungen und der Leitung der regulatorischen Umsetzung, einschließlich Rahmenwerken wie BCBS 239, EU AI Act und GDPR.
- Ausgezeichnete organisatorische und Planungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Botschaften prägnant an Stakeholder auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu vermitteln.
- Fähigkeit, geschäftliche Kontexte und Anforderungen in klare, umsetzbare Botschaften zu übersetzen, die für die juristische Person relevant sind.
- Kollaborativer Teamplayer mit der Fähigkeit, produktive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen weltweit auf allen Ebenen und Funktionen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Abschluss auf Hochschulniveau (oder gleichwertig).
- Fließend in Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor, der strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionelle Investoren anbietet. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund eines geschützten Merkmals, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist.
Data Governance Manager - Vice President (all genders) Arbeitgeber: JPMorganChase
Kontaktperson:
JPMorganChase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Governance Manager - Vice President (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Data Governance verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge und wie sie zur Rolle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und Risikobewertung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Manager - Vice President (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache, um komplexe Themen zu erklären, und stelle sicher, dass deine Botschaft für alle verständlich ist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Daten- oder Risikobereichen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Wir suchen nach einem Teamplayer! Betone in deiner Bewerbung, wie du produktive Arbeitsbeziehungen mit Kollegen aufbauen kannst und wie du in einem kollaborativen Umfeld arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorganChase vorbereitest
✨Verstehe die Daten-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der Daten-Governance vertraut, insbesondere mit den spezifischen Anforderungen von JPMSE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenqualität und -konformität verstehst und wie diese Aspekte in die Unternehmensstrategie integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Daten-Governance-Projekte geleitet oder regulatorische Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren musst, übe, komplexe Informationen einfach und prägnant zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, wie du technische Details für nicht-technische Kollegen verständlich machen kannst.
✨Zeige Teamgeist
JPMSE sucht nach einem kollaborativen Teamplayer. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau produktiver Beziehungen zu Kollegen betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.