Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und sorge für die Qualität der Ermittlungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit im Finanzwesen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in AML/Finanzbetrug und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Financial Crime Operations Investigations Einheit (FCOI) innerhalb der Fraud & FinCrime Abteilung ist hauptsächlich verantwortlich für die Bearbeitung von voruntersuchten Fällen ungewöhnlicher Transaktionsaktivitäten, bei denen Betrug als primäre Aktivität identifiziert wird, und für die Einreichung eines Suspicious Activity Reports (SAR) bei der FIU, wo erforderlich. Zudem initiiert FCOI weitere risikomindernde Maßnahmen.
FCOI nutzt ihr Wissen und ihre Intelligenz, um neue Fälle zu triagieren, indem sie diese basierend auf Mustern und Dringlichkeit kategorisieren, um sicherzustellen, dass neue Ermittlungsfälle angemessen behandelt werden. Sofortige risikomindernde Maßnahmen können ergriffen werden, und falls notwendig, muss eine weitere interne/externe Kommunikation mit zusätzlichen Stakeholdern orchestriert werden.
Die FCOI-Funktion umfasst auch die Verantwortung für die Durchführung von Qualitätskontrollen (QC), nicht nur fortlaufend während der Bearbeitung eingehender voruntersuchter Fälle, sondern auch proaktiv über alle Fraud & FinCrime-Fälle innerhalb von ICB. Die QC-Funktion ist hauptsächlich verantwortlich für die Durchführung von End-to-End-Qualitätsprüfungen von Fallempfehlungen und SAR-Einreichungen, um die Einhaltung der Unternehmens- und lokalen regulatorischen Standards sicherzustellen.
Als Divisional Lead, der an den Leiter von Fraud & FinCrime berichtet, haben Sie die Aufsicht über die Triage-Funktion, Ermittler und QC; Sie stellen sicher, dass identifizierte Risiken im Bereich Financial Crime gemindert werden und ordnungsgemäße Einreichungen zeitgerecht abgeschlossen werden. Zu den Verantwortlichkeiten dieser Rolle gehört das Management des Ermittlungs-Pipelines, während sichergestellt wird, dass die Fälle die Abschluss- und Qualitätsmetriken erfüllen oder übertreffen, sowie die Berichterstattung über bedeutende Ermittlungen an die Geschäftsleitung zur Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller operativer oder Compliance-Risiken.
Die Aufgaben umfassen:
- Überwachung der Berichtsmetriken zur Sicherstellung von Produktivität, Qualitätsstandards und SLAs sowie rechtzeitige Eskalation von Schlüsselrisiken/-problemen an das Management.
- Als Eskalationspunkt fungieren und umfassende Richtlinien- und Verfahrensberatung bieten sowie über Änderungen von Prozessen, Verfahren und regulatorischen Änderungen informiert bleiben und diese anwenden.
- Zusammenarbeit mit dem Management für fortlaufenden Wissensaustausch mit den Ermittlungsteams, getrieben durch Ursachenanalyse von Fehlern und Förderung bewährter Praktiken.
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Bereitstellung von Fachwissen zu wichtigen Prozess- und Technologieinitiativen für verweisende Parteien.
- Entwicklung starker Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern, proaktive Pflege von Beziehungen innerhalb des Unternehmens.
- Sicherstellen, dass die Ermittler angemessen qualifiziert, geschult und befähigt sind, ihre Rolle auszuführen.
- Enger Kontakt mit dem Leiter von Fraud & FinCrime, um eine robuste Prognose und Notfallplanung sicherzustellen, um die Kontinuität der Operationen und eine angemessene Ressourcenallokation zur Deckung der Nachfrage zu gewährleisten.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu beeinflussen und erfolgreiche Beziehungen aufzubauen.
- Exzellente analytische und Forschungsfähigkeiten, detailorientiert.
- Fähigkeit, tiefgehende Untersuchungen durchzuführen, um eine erfolgreiche Lösung für die betroffenen Parteien zu erreichen.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten, selbstgesteuert und in der Lage, mit hohem Druck und zeitkritischen Aufgaben umzugehen.
- Qualitätsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Kontrollbewusstsein.
- Flexibilität und die Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten.
- Nachgewiesenes Engagement für Coaching und Personalentwicklung.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich AML/Betrugsuntersuchung, SAR-Einreichung (goAML) und Kommunikation mit Regierungsbehörden wie FIU im Finanzsektor von mindestens 5 Jahren.
- Vorherige Management-/Aufsichtserfahrung von mindestens 2-3 Jahren im Bereich AML; nachgewiesene Führungsfähigkeit.
- Frühere Erfahrung im Bankeinzelhandel ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Divisional Lead - FCOI (all genders) Arbeitgeber: JPMorganChase
Als Arbeitgeber im Bereich Financial Crime Operations bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Wissensaustausch fördert, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Integrität des Finanzsektors haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Divisional Lead - FCOI (all genders) erhalten könnten
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Divisional Lead - FCOI (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei JPMorganChase arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Divisional Lead - FCOI (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorganChase vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei JPMorganChase zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für JPMorganChase leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
