EMEA Control Manager - International Private Bank - Vice President (all genders)

EMEA Control Manager - International Private Bank - Vice President (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JPMorganChase

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und behebe Kontrollprobleme, während du mit Führungskräften zusammenarbeitest.
  • Unternehmen: Internationale Privatbank mit einem Fokus auf Risikomanagement.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Kontrollumgebung und arbeite an strategischen Initiativen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Die Business Control Management (BCM) ist die erste Verteidigungslinie für die International Private Bank und sorgt für ein nachhaltiges, diszipliniertes End-to-End-Kontrollumfeld in der Geschäftseinheit, um das Unternehmen vor operationellen, regulatorischen und reputationsbezogenen Risiken zu schützen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern zusammen, um Kontrollprobleme rechtzeitig zu identifizieren, zu eskalieren und zu beheben, Kontrollen zu modernisieren und strategische Initiativen umzusetzen, die die erste Verteidigungslinie stärken. Sie nutzen Analytik und Innovation zur Verbesserung des Risikomanagements und der Kontrolle.

Als Business Control Manager - Vice President innerhalb unseres International Private Bank-Teams unterstützen Sie die Private Bank, indem Sie ein robustes Kontrollumfeld schaffen, eine Top-Down-Risikoanalyse durchführen und mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Kontrollprobleme zu identifizieren, zu bewerten, zu eskalieren und zu beheben. Sie tragen zur Ursachenanalyse und zur Verbesserung der Kontrollen bei und unterstützen Governance-Routinen sowie das Management-Reporting.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Durchführung von End-to-End-Bewertungen des Geschäftsrisikos und des Kontrollumfelds, Identifizierung von Lücken/Schwächen und Bestimmung der Ursachen von Kontrollfehlern.
  • Bewertung, ob Kontrollen angemessen gestaltet und effektiv betrieben werden, und Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven Risiko- und Kontrollkultur, die durch solide Änderungsmanagementpraktiken unterstützt wird.
  • Durchführung fortlaufender Analysen von programmspezifischen Daten (z.B. KRI/KPI) und Erstellung von Ad-hoc-Berichten zur Unterstützung von Geschäftsinitiativen und Risikoprioritäten.
  • Unterstützung von Risiko- und Kontrollbewertungsaktivitäten, einschließlich Prozessmapping und Dokumentation durch Walkthroughs und tiefgehende Analysen mit den zugewiesenen Geschäftseinheiten.
  • Erstellung und/oder Unterstützung von Managementinformationen (MI) und Einreichungen an relevante Kontrollforen/-ausschüsse; Verfolgung von Themen, Maßnahmen und dem Abschluss von Punkten.
  • Koordination von Audits gemäß den globalen Geschäftserwartungen und den Anforderungen der lokalen Rechtsträger.
  • Unterstützung regulatorischer Interaktionen durch Koordination von Antworten und Nachweispaketen (sofern zutreffend), Zusammenarbeit mit Compliance/Risiko und dem Geschäft, um eine zeitgerechte und genaue Lieferung sicherzustellen.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Abschluss (Bachelor oder gleichwertige Erfahrung).
  • Fließendes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) erforderlich.
  • Umfangreiche Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, mit relevanter Erfahrung in Kontrollen, operationellem Risikomanagement, Geschäftskontrollen und/oder Compliance.
  • Erfahrung in der Unterstützung von regulatorischen Prüfungen/Interaktionen, Auditengagements und/oder der Governance von Problemlösungen.
  • Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Starkes geschäftliches und regulatorisches Bewusstsein; Fähigkeit, Geschäftsprozesse und geltende regulatorische Erwartungen zu verstehen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail; Fähigkeit, Informationen zu synthetisieren und praktische Empfehlungen zu entwickeln.
  • Fähigkeit, effektiv mit leitenden Stakeholdern über Funktionen und geografische Grenzen hinweg zu arbeiten.
  • Starke Ergebnisorientierung und nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen und Best Practices in einer großen Organisation zu beeinflussen und voranzutreiben.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Erfahrung im Private Banking (Produkte/Dienstleistungen) ist von Vorteil.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation; sicherer Umgang mit Stakeholdern von der Geschäftsleitung bis zu Fachexperten.
  • Vertrautheit mit Analysetools ist von Vorteil.
  • Starke Zusammenarbeit, Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Selbststarter, der autonom arbeiten, konkurrierende Prioritäten managen und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld agieren kann.
  • Projektmanagementfähigkeiten (Planung, Koordination zwischen Stakeholdern/Technologiepartnern und Verfolgung der Lieferung).

EMEA Control Manager - International Private Bank - Vice President (all genders) Arbeitgeber: JPMorganChase

Als Arbeitgeber im Bereich der internationalen Privatbank bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, indem wir unseren Mitarbeitern Zugang zu Schulungen und Mentoring-Programmen bieten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen, die es ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

JPMorganChase

Kontaktdaten:

JPMorganChase Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Control Manager - International Private Bank - Vice President (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an verschiedene Rollen anzupassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Control Manager - International Private Bank - Vice President (all genders) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Risikomanagement
Compliance
Prozessdokumentation
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein klarer und professioneller Auftritt zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorganChase vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des EMEA Control Managers und den Zielen der International Private Bank vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Risikomanagement und Compliance, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und kontrolliert hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Geschäftsprozesse verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Empfehlungen überzeugend präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Kontrollprobleme zu lösen. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren.