Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Betrugsstrategien und analysiere Daten zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Unternehmen: J.P. Morgan, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Schulungen und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Projekten zu wechseln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und schütze Kunden vor Betrug.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem numerischen oder STEM-Fach und Erfahrung im Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wissen, dass die Menschen von einer Bank, der sie vertrauen können, ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis und eine ausgezeichnete Erfahrung erwarten. Daher haben wir unsere digitale Bank, Chase UK, ins Leben gerufen, um das mobile Banking mit nahtlosen Abläufen zu revolutionieren, die unseren Kunden gefallen. Wir werden bereits von Millionen in den USA vertraut und holen schnell in Großbritannien auf – aber wie wir hier arbeiten, ist ein wenig anders. Wir bauen die Bank der Zukunft von Grund auf neu auf und bringen dabei unsere Start-up-Mentalität in jeden Schritt ein – was bedeutet, dass Sie die Möglichkeit haben, einen echten Einfluss zu nehmen.
Als Produktmanager für Betrugsdaten bei JPMorgan Chase innerhalb der International Consumer Bank sind Sie Teil einer flachen Organisationsstruktur. Ihre Aufgaben bestehen darin, End-to-End-Lösungen in Form von cloud-nativen Microservices-Architekturanwendungen zu liefern, die die neuesten Technologien und besten Branchenpraktiken nutzen. Sie werden in das Design und die Architektur der Lösungen eingebunden sein und sich gleichzeitig auf alle Phasen des SDLC-Lebenszyklus konzentrieren. Unser Betrugsanalytik-Team steht im Mittelpunkt dieses Vorhabens und konzentriert sich darauf, intelligente Ideen in die Hände unserer Kunden zu bringen. Wir suchen Menschen mit einer neugierigen Denkweise, die in kollaborativen Teams gedeihen und leidenschaftlich an neuer Technologie interessiert sind. Unsere Mitarbeiter sind von Natur aus lösungsorientiert, kommerziell versiert und haben ein Gespür für Fintech. Wir arbeiten in Stämmen und Teams, die sich auf bestimmte Produkte und Projekte konzentrieren – je nach Ihren Stärken und Interessen haben Sie die Möglichkeit, zwischen ihnen zu wechseln.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Betrugsstrategien/-regeln zur effektiven Erkennung betrügerischer Aktivitäten
- Durchführung von Analysen zur Unterstützung von Betrugsprodukten, Betriebsabläufen und Finanzkriminalität zum Schutz der finanziellen Interessen der Kunden und der Bank
- Zusammenarbeit mit den Betrugsrisikoteams der 2. Linie, um sicherzustellen, dass Modelle, Regelwerke und Strategien effektiv sind
- Sicherstellung, dass alle Compliance-, Prüfungs- und Kontrollrahmen eingehalten werden – unter Verwendung von Daten zur Unterstützung der Bestätigung, dass diese Prozesse den regulatorischen Standards entsprechen
- Teilen von Best Practices über JP Morgan Chase & Co.
- Präzise und effektiv mit allen Managementebenen und Partnern kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, und Informationen klar präsentieren
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Master-Abschluss in numerischen oder STEM-bezogenen Bereichen, wie Statistik, Informatik, Datenwissenschaft usw.
- Kenntnisse über Betrugsprozesse und -produkte
- Erfahrung in der Teamentwicklung und -leitung erforderlich
J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor und bietet strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionelle Investoren an. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist.
Fraud Strategic - Product Manager (all genders) Arbeitgeber: JPMorganChase
J.P. Morgan Chase bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der digitalen Banktechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig ein hohes Maß an Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Position als Fraud Strategic - Product Manager ermöglicht es Ihnen, direkt zur Entwicklung fortschrittlicher Lösungen beizutragen und dabei einen echten Einfluss auf die Kundenerfahrung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fraud Strategic - Product Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Fraud-Strategie. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Fraud Analytics vertraut. Lies Blogs, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen in Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Fraud Product Manager zutreffen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud Strategic - Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit einer neugierigen Denkweise, also lass deine Leidenschaft für Technologie und Finanzen durchscheinen!
Mach es klar und prägnant!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passen würdest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Fraud Product Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorganChase vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Fintech und Betrugsprävention vertraut. Informiere dich über JPMorgan Chase, ihre Produkte und wie sie sich von anderen Banken unterscheiden. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Betrugsstrategien entwickelt oder analytische Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern sprechen musst. Eine gute Kommunikation wird dir helfen, deine Ideen effektiv zu präsentieren.