Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu großen Unternehmen in der CEE-Region und biete maßgeschneiderte Finanzlösungen an.
- Unternehmen: J.P. Morgan, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beziehungsmanagement und Kenntnisse in Zahlungsprodukten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Job Description
Join the Global Corporate Banking at J.P. Morgan, wo wir Beziehungen zu großen und mittelständischen Unternehmen, Finanzinstituten und öffentlichen Organisationen weltweit verwalten.
Job Summary
Als EMEA Subsidiary Banker (Vice President) innerhalb unseres Global Corporate Banking-Teams werden Sie CEE-Tochtergesellschaften von Unternehmensklienten betreuen, die im Ausland ansässig sind und in verschiedenen Branchen tätig sind. Die Person wird eng mit Teams zusammenarbeiten, die die Beziehungen zu den Muttergesellschaften an ihren globalen Hauptsitzen sowie mit lokalen Produktteams in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) abdecken, insbesondere in den Bereichen Zahlungen/Transaktionsdienste, Liquiditätsmanagement, Handel und Märkte (einschließlich Devisen und Rohstoffen). Die Rolle wird entweder in Frankfurt oder Warschau angesiedelt sein und berichtet an den Leiter des CEEMEA Subsidiary Banking.
Job Responsibilities
- Neugeschäftsorigination, Entwicklung und Beziehungsmanagement für Tochtergesellschaften in CEE in Partnerschaft mit HQ-Beziehungsteams und regionalen Partnern.
- Durchführung umfassender Kundenanalysen zur Identifizierung von Geschäftsbedürfnissen, die mit dem breiten Produktangebot von JPMorgan in den Bereichen Zahlungen/Treasurydienste, Handels-/Darlehensprodukte, Schuldenkapitalmärkte, Märkte (F/X, Rohstoffe und Zinsderivate), Risikomanagement, Investorendienste und Vermögensverwaltung erfüllt werden können.
- Fähigkeit, Kundenanalysen in konkrete Lösungen umzuwandeln, indem die Produktpalette von JP Morgan genutzt wird.
- Enge Zusammenarbeit mit Zahlungsverkaufsmitarbeitern und Produktspezialisten (FX, Rohstoffe, Vermögensverwaltung und Handel), Implementierungs- und Kundenserviceteams, um das höchste Maß an Verständnis für die Anforderungen der Kunden und deren fortlaufende Zufriedenheit sicherzustellen.
- Aufbau und Entwicklung der Betreuung ausgewählter GCB-Kunden in der Region, Zusammenarbeit und Koordination mit Geschäftspartnern wie Schuldenkapitalmärkten, FX & Rates, TS, Vermögensverwaltung usw.
- Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftspläne für Kunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit und Unterstützung von HQ-Bankern bei der Betreuung und dem Kundenkontenplanungsprozess und Verantwortung für lokale Ergebnisse.
- Identifizierung von Möglichkeiten für neue Produkte und Dienstleistungen sowie bessere Wege, bestehende Produkte effektiv zu verkaufen und bereitzustellen.
- Bereitstellung von Verkaufsinput und der Kundenperspektive in die Produktentwicklung, Marketinginitiativen und andere verwandte Aufgaben.
- Fokus auf die Unterstützung und Entwicklung von Junior-Talenten innerhalb des Teams.
- Durchführung von Verkaufsaktivitäten, einschließlich Markt- oder Segmentstrategiefentwicklung, direkter Kundenansprache, Profilierung gezielter Unternehmen, Erstellung von Vorschlägen, Präsentationen und Strukturierung, Verhandlung und Abschluss von Transaktionen.
- Die Leistung des Bankers wird anhand eines spezifischen Neugeschäftsumsatzziels gemessen.
- Effektives Ressourcenmanagement und ständige Überwachung der Ausgaben.
- Ständige Suche nach Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Rentabilität.
- Förderung eines effektiven Kontrollumfelds zur Bewertung, Verwaltung und Durchführung neuer und bestehender Geschäfte unter Einhaltung der Erwartungen, Verfahren und Prozesse im Bereich Risiko/Kontrolle, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Compliance / Geldwäschebekämpfung (AML) / Kennen Sie Ihren Kunden (KYC).
Required Qualifications, Capabilities, and Skills
- Kundenbeziehungsmanager mit nachweislicher Fähigkeit, Kundenbeziehungen in CEE aufzubauen und zu entwickeln, neue Geschäfte zu gewinnen, Transaktionen abzuschließen und Netzwerke sowohl intern als auch extern zu entwickeln.
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer (Multi-Produkt & Multi-Länder) Kundenbeziehungen auf regionaler Ebene.
- Kenntnisse über Zahlungsprodukte, einschließlich Treasury-Dienste, FX, Derivate, Anleihen, Kredite und Handelsfinanzierung.
- Starkes Wissen über Kredit- und Marktprodukte.
- Proaktive und problemlösende Denkweise mit der Fähigkeit, Lösungen klar zu präsentieren und umzusetzen.
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen.
- Starke Einflussfähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Management interkultureller Umgebungen.
- Starke Partnerschaftsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig national und international zu reisen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Zusätzliche CEE-Sprachen sind von Vorteil.
ABOUT US
J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich, der strategische Beratung und Produkte für die bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Investoren der Welt anbietet. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung.
About The Team
J.P. Morgans Global Banking-Geschäft ist eines der größten Wholesale-Banking-Kundenfranchises der Welt. Wir bedienen Kunden, darunter Unternehmen, Regierungen, Staaten, Kommunen, Gesundheitsorganisationen, Bildungseinrichtungen, Banken und Investoren. Das Global Investment Banking unterstützt eine breite Palette von Unternehmen, Institutionen und Regierungen, indem es strategische Beratung, Kapitalbeschaffung und Risikomanagement-Expertise bereitstellt.
Global Corporate Banking – Subsidiary Banker for Central Eastern Europe (CEE); Vice President –[...] Arbeitgeber: JPMorganChase
J.P. Morgan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt oder Warschau nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im globalen Corporate Banking bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten und einer umfassenden Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von einem breiten Spektrum an Finanzdienstleistungen und der Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu großen Unternehmen und Institutionen in der CEE-Region aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Corporate Banking – Subsidiary Banker for Central Eastern Europe (CEE); Vice President –[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt! Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an potenzielle Arbeitgeber oder Personalvermittler und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Corporate Banking – Subsidiary Banker for Central Eastern Europe (CEE); Vice President –[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorganChase vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über J.P. Morgan und die spezifischen Anforderungen im Bereich Global Corporate Banking. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der CEE-Region verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Finanzprodukten und deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Abteilungen oder internationalen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CEE-Markt oder wie J.P. Morgan plant, seine Dienstleistungen in der Region weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
