Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management von operationellen Risiken und fördere eine proaktive Risikokultur.
- Unternehmen: JPMorganChase, ein führendes Finanzinstitut mit Fokus auf Private Banking in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich operationelles Risiko oder Compliance in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Sie können dazu beitragen, wie wir operationale Risiken identifizieren, bewerten und managen – eine Kultur des proaktiven Risikobewusstseins stärken und gleichzeitig ein sicheres, nachhaltiges Unternehmenswachstum unterstützen. Als Leiter des Operational Risk Management bei JPMorganChase im Private Banking in der Schweiz werden Sie die Überwachung der operationellen Risiken in der zweiten Linie leiten, mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass unser Rahmenwerk für das Management operationeller Risiken konsistent und effektiv in der juristischen Einheit umgesetzt wird.
Aufgaben:
- Überwachung des Risikobewertungsprozesses der juristischen Einheit in der Schweiz und Koordination der gruppenweiten Konsistenz
- Bewertung und Minderung operationeller Risiken unter Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und geltender Vorschriften
- Sicherstellung der Übereinstimmung des operationellen Risikorahmenwerks mit den Erwartungen der Schweizer Finanzmarktaufsicht (FINMA) und relevanten europäischen regulatorischen Anforderungen
- Teilnahme am Change Management und an neuen Geschäftsinitiativen durch Bewertung operationeller Risiken und Herausforderung der vorgeschlagenen Kontrollumgebung
- Erfassung, Protokollierung und Überwachung operationeller Vorfälle; Überwachung der Ursachenanalyse und administrativen Nachverfolgung
- Überwachung von Risiko- und Vorfallminderungsplänen sowie Nachverfolgung der Umsetzung von Prüfempfehlungen
- Nutzung von Datenmanagement- und Datenanalysemöglichkeiten zur Verbesserung der Risikoüberwachung, Berichterstattung und Entscheidungsfindung (einschließlich Automatisierung und Prozessoptimierung)
- Erstellung klarer, prägnanter Risikoberichte und Präsentationen für Governance-Gremien und zentrale Unternehmensfunktionen
- Beitrag zur Überwachung von Risiken und Kontrollen im Zusammenhang mit generativer künstlicher Intelligenz und großen Sprachmodellen (LLM); Unterstützung bei der Identifizierung und Analyse aufkommender Trends im Bereich operationeller Risiken
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder Volkswirtschaftslehre (oder eine als gleichwertig erachtete berufliche Qualifikation)
- Mindestens acht Jahre relevante Erfahrung im Bereich operationelles Risiko, Compliance oder Audit in einem mittelgroßen oder großen Finanzinstitut
- Managementerfahrung (Führung von Mitarbeitern und/oder Leitung bedeutender bereichsübergreifender Initiativen) ist erforderlich
- Nachgewiesene Fähigkeit, bedeutende Risikoinitiativen erfolgreich im Private Banking zu leiten
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme, mit der Fähigkeit, effektiv mit dem oberen Management zu kommunizieren
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) und Tableau
- Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools und großen Sprachmodellen (LLMs), mit der Fähigkeit, zur damit verbundenen Risikoüberwachung beizutragen
- Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und in der Datenanalyse (oder Datenwissenschaft) und deren Nutzung in der Prozessoptimierung, Risiko-Berichterstattung oder Automatisierung
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben) sowie Französisch und/oder Deutsch
- Compliance- und/oder rechtliche Erfahrung
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden oder Aufsichtsbehörden im Finanzdienstleistungsbereich
- Erfahrung in der Übersetzung und Interpretation von Gesetzen, Vorschriften und Regelungen, die für operationale Risiken relevant sind
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Compliance- und/oder rechtliche Erfahrung
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden oder Aufsichtsbehörden im Finanzdienstleistungsbereich
- Erfahrung in der Übersetzung und Interpretation von Gesetzen, Vorschriften und Regelungen, die für operationale Risiken relevant sind
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
Head of Operational Risk Management - Executive Director Arbeitgeber: JPMorganChase
J.P. Morgan in Wien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie als Client Advisor für Zentral- und Osteuropa nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch bedeutende Kundenbeziehungen aufbauen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Verantwortung und langfristige Partnerschaften profitieren Sie von umfangreichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Markt zu arbeiten und innovative Investmentlösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operational Risk Management - Executive Director erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operational Risk Management - Executive Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei JPMorganChase arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Operational Risk Management - Executive Director besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorganChase vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei JPMorganChase zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für JPMorganChase leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
