International Private Bank, Vice President, Private Banker

International Private Bank, Vice President, Private Banker

Geneva Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JPMorganChase

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akquise neuer Kunden und biete maßgeschneiderte Finanzlösungen.
  • Unternehmen: J.P. Morgan, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
  • Vorteile: Dynamisches Team, Karriereentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Vermögen von Kunden und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

Dies ist eine aufregende Gelegenheit, einem dynamischen, vielfältigen Team innerhalb von J.P. Morgans Schweizer Private Banking-Geschäft beizutreten. Wir suchen aktiv nach außergewöhnlich talentierten Personen, die kollaborativ, selbstbewusst und motiviert sind, um unseren Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine unternehmerische Denkweise haben und sich ständig herausfordern möchten, ist J.P. Morgan der richtige Ort für Sie.

Als Private Banker bei J.P. Morgan in Genf würden Sie die Neukundengewinnung und -bindung durch umfassendes Wissen über Investitionen, Bankdienstleistungen, Treuhanddienste und Finanzplanung leiten. Sie wären auch verantwortlich für das Kundenerlebnis und die Nutzung unserer Ressourcen, um eine vollständige Vermögensverwaltungslösung zu bieten.

Unsere Private Banker sind Selbststarter mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, sie sind geschickte Problemlöser, die spezialisiertes Wissen anbieten. Sie würden Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen, indem Sie Vertrauen gewinnen, die Bedürfnisse der Kunden gründlich verstehen, gezielte Ratschläge geben, durchdachte Lösungen entwickeln und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten.

Unsere Kultur der Leistung, Transparenz und Partnerschaft wird durch objektive, transparente Ziele und aktives Teamwork geprägt, um den Erfolg zu fördern.

Aufgaben:

  • Generierung von Geschäftsergebnissen und Akquisition neuer Vermögenswerte in der gesamten Schweiz
  • Beratung der Kunden zu ihrem gesamten Vermögensstatus, einschließlich Vermögensallokation, Investmentmanagement, Vermögensplanung, Kredit- und Bankbedürfnissen
  • Zusammenarbeit mit internen Spezialisten, um den Kunden bei Bedarf interdisziplinäre Expertise zu bieten
  • Verständnis der Ziele und Vorgaben der Kunden zur Entwicklung und Umsetzung eines Investitionsplans
  • Sicherstellung, dass vorgeschlagene Lösungen die Bedürfnisse und Ziele der Kunden erfüllen
  • Strikte Einhaltung aller Risiko- und Kontrollrichtlinien, regulatorischen Vorgaben und Sicherheitsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit anderen Kundenberatern im Team, um die Teamstärke zu maximieren und die Teamziele zu erreichen

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Umfangreiche Erfahrung im Private Banking mit ultra-/hochvermögenden Personen in der Schweiz und den umliegenden Regionen
  • Frühere Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit Kenntnissen in Profiling, Verhandlung und proaktiver Anfrage nach Empfehlungen
  • Dynamischer und glaubwürdiger Fachmann, der klar kommuniziert und über außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten verfügt
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und eine disziplinierte und organisierte Herangehensweise an das Geschäft
  • Erfahrung oder nachgewiesenes Verständnis von Investitionen, Bank- und Treuhandkonzepten
  • Starker Ruf mit einem etablierten Netzwerk
  • Fließend in Französisch und Englisch, Italienisch oder Deutsch ist von Vorteil

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Erfahrung in der Vermögensallokation / Multi-Asset-Klassen-Portfolios oder Vertrieb ist vorteilhaft
  • Chartered Financial Analyst (CFA) ist ein Plus
  • Fähigkeit, in einer internen Kultur zu gedeihen, die Innovation, Kundenservice, interne Partnerschaft und Unternehmertum schätzt

J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich, der strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Investoren anbietet. Unser Ansatz, Kunden erstklassig zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.

International Private Bank, Vice President, Private Banker Arbeitgeber: JPMorganChase

J.P. Morgan in Wien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie als Client Advisor für Zentral- und Osteuropa nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch bedeutende Kundenbeziehungen aufbauen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Verantwortung und langfristige Partnerschaften profitieren Sie von umfangreichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Markt zu arbeiten und innovative Investmentlösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen.

JPMorganChase

Kontaktdaten:

JPMorganChase Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so International Private Bank, Vice President, Private Banker erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen so präsentieren, dass sie die Anforderungen der Stelle widerspiegeln.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei J.P. Morgan findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Private Banking! Teile deine Ideen und Ansätze zur Kundenbetreuung in Gesprächen. Lass uns gemeinsam zeigen, dass wir die richtigen Kandidaten sind, die das Team bereichern können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Private Bank, Vice President, Private Banker mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Vermögensverwaltung
Anlageberatung
Finanzplanung
Risikomanagement
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einem unternehmerischen Geist, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen hast oder welche Lösungen du für komplexe Probleme gefunden hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorganChase vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von J.P. Morgan und wie sie Teamarbeit und Transparenz fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Private Banking und wie du mit ultra-hochvermögenden Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Szenarien zu diskutieren, in denen du kreative Lösungen für komplexe finanzielle Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du ein selbstständiger Denker bist, der in der Lage ist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Netzwerk und Referenzen

Betone dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Akquise und den Umgang mit Empfehlungen zu sprechen, um deine proaktive Herangehensweise zu unterstreichen.