Private Client Banker - Ocean View, DE (New Build)

Sie haben eine Leidenschaft dafür, unsere Kunden und Mitarbeiter zu betreuen und ihnen das Gefühl zu geben, willkommen und geschätzt zu werden, indem Sie dauerhafte Beziehungen aufbauen, das Richtige tun, Erwartungen übertreffen und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigen. Hier bei Chase haben Sie die Möglichkeit, Menschen dabei zu helfen, unser Kundenversprechen zu erleben – Menschen zu helfen, das Beste aus ihrem Geld zu machen, damit sie das Beste aus ihrem Leben machen können, indem Sie Bildung und Beratung anbieten, die auf ihre finanziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Als Private Client Banker im Filialbanking sind Sie der Hauptansprechpartner für eine ausgewählte Gruppe von wohlhabenden Kunden von Chase sowie für andere Kunden in der Filiale. Sie verwalten deren gesamte Bankbeziehung im Unternehmen und nutzen einen proaktiven und disziplinierten Ansatz, um das Wachstum ihrer Kontostände zu fördern. Sie helfen, neue Kunden zu gewinnen, indem Sie aktiv Empfehlungen einholen und interne sowie externe Quellen entwickeln.

• Teilen Sie den Wert von Chase Private Client mit Kunden, die möglicherweise berechtigt sind.
• Verwalten Sie aktiv ihre Bankbeziehung durch einen beratungsbasierten Ansatz, um sicherzustellen, dass jeder Kunde die besten Produkte und Dienstleistungen für seine Bedürfnisse erhält.
• Arbeiten Sie mit Spezialisten (Private Client Advisors, Mortgage Bankers und Business Relationship Managers) zusammen, um Kunden mit Experten zu verbinden, die ihnen bei speziellen finanziellen Bedürfnissen helfen können.
• Gestalten Sie das Leben der Kunden bequemer, indem Sie Selbstbedienungsoptionen teilen und einrichten, um 24 Stunden am Tag / 7 Tage die Woche auf ihre Konten zuzugreifen.
• Halten Sie sich an Richtlinien, Verfahren und regulatorische Anforderungen im Bankwesen.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Nachgewiesener Erfolg mit einem wertschöpfenden, beziehungsorientierten Ansatz zur Akquise und Vertiefung von Kundenbeziehungen.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Filialbanking oder gleichwertige Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich mit nachweislichem Erfolg in der Neukundenakquise, Pflege und Aufrechterhaltung von Kundenbeziehungen sowie Umsatzgenerierung.
• Ab dem 1. Oktober 2018 müssen Sie, wenn Sie nicht bereits registriert sind, die Securities Industry Essential (SIE) Prüfung, FINRA Series 6/7, staatliche Registrierung (einschließlich 63 oder 66, falls erforderlich) und Lebenslizenzen erwerben oder innerhalb von 180 Tagen nach Beginn der Tätigkeit erfolgreich abschließen.
• Einhaltung der Dodd Frank/Truth in Lending Act.
• Abschluss der High School, GED oder gleichwertig.
• Fähigkeit, während der Filialöffnungszeiten, einschließlich Wochenenden und einigen Abenden, zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Hochschulabschluss oder militärisches Äquivalent.
• Erfahrung in der Pflege von Beziehungen zu wohlhabenden Kunden.
• Starke Teamorientierung mit dem Engagement für eine langfristige Karriere im Unternehmen.

Diese Position unterliegt den Qualifikationsanforderungen des Dodd Frank/Truth in Lending Act für Darlehensvermittler. Ein Stellenangebot für diese Position hängt von der Überprüfung Ihrer strafrechtlichen Verurteilungsgeschichte, Ihres Kreditberichts, Informationen, die über NMLS verfügbar sind, und anderen relevanten Informationen ab, die von JPMC zur Feststellung herangezogen werden, dass Sie finanzielle Verantwortung, guten Charakter und allgemeine Eignung für die Position nachweisen. Beachten Sie, dass jede Verurteilung wegen eines Verbrechens innerhalb der letzten sieben Jahre Sie von der Berücksichtigung für diese Position ausschließt. Ihre fortgesetzte Beschäftigung in dieser Position hängt von der Einhaltung der Anforderungen des Truth in Lending Act/Dodd Frank Loan Originator ab.

Zusätzlich erfordert diese Position die Registrierung im National Mortgage Licensing System and Registry (NMLS) gemäß dem SAFE Act von 2008. Daher müssen Sie nach Beginn Ihrer aktiven Beschäftigung bei JPMorgan Chase entweder im NMLS registrieren oder Ihre bestehende Registrierung nach Bedarf aktualisieren, um den Zugang zu gewähren und Ihre Beschäftigung bei JPMorgan Chase widerzuspiegeln. Ihre fortgesetzte Beschäftigung in dieser Position bei JPMorgan Chase hängt von der Einhaltung des SAFE Act ab, einschließlich der erfolgreichen Registrierung unmittelbar nach Ihrem Startdatum und der fristgerechten Durchführung der jährlichen Erneuerung und erforderlichen Aktualisierungen danach.

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen oder körperlichen Behinderungen an.

Unsere Consumer & Community Banking-Abteilung bedient unsere Chase-Kunden durch eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen, darunter Privatkundenbanking, Kreditkarten, Hypotheken, Autofinanzierung, Anlageberatung, Kleinkredite und Zahlungsabwicklung. Wir sind stolz darauf, in den USA bei Kreditkartenverkäufen und Einlagenwachstum führend zu sein und die am häufigsten genutzten digitalen Lösungen anzubieten – und das alles, während wir in der Kundenzufriedenheit den ersten Platz belegen.