Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalstrategie und sorge für eine starke Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Movodis SA, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Yverdon-les-Bains mit einer Bewerbungsfrist bis zum 7. August.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und führe ein engagiertes HR-Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Holding movodis SA ist das Ergebnis einer Fusion von drei emblematischen Mobilitätsunternehmen des Kantons Waadt: LEB, Travys und MBC. Zusammen werden diese drei Tochtergesellschaften ein Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden bilden, die dasselbe Ziel verfolgen: ein auf die Bedürfnisse der Kundschaft zugeschnittenes öffentliches Verkehrsangebot bereitzustellen.
Im Rahmen der Gründung dieser neuen Einheit wurde JRMC & Associés beauftragt, den Verwaltungsrat bei der Suche nach dem/der zukünftigen Leiter/in Personalwesen (m/w, 80-100%) Mitglied der Geschäftsleitung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Die Hauptaufgabe besteht darin, die Personalstrategie innerhalb der Gruppe (und für die Tochtergesellschaften) zu definieren und zu klären sowie die ordnungsgemässe Durchführung der HR-Prozesse sicherzustellen.
- Identifikation der strategischen HR-Prioritäten (Talente, Nachfolge, kritische Kompetenzen etc.) und Durchführung der daraus resultierenden Massnahmen und Projekte.
- Verantwortung für das Budget der Einheit.
- Übernahme des Change Managements, Gewährleistung der Schaffung einer gemeinsamen Identität und Kultur in der Gruppe und Förderung deren Akzeptanz.
- Standardisierung und Vereinheitlichung sämtlicher HR-Prozesse zur Vereinfachung der Aktivitäten und Stärkung der gemeinsamen Kultur.
- Überwachung, Entwicklung und Harmonisierung der Gesamtarbeitsverträge sowie Einhaltung gemeinsamer und branchenspezifischer HR-Standards.
- Führung des HR-Teams (ca. 10 Personen), Förderung eines echten Teamgeistes und Vereinigung aller Mitarbeitenden um eine gemeinsame Mission.
Gesuchtes Profil
- Höhere Ausbildung im Bereich Personalwesen, ergänzt durch weitere Ausbildungen im Bereich Change Management/systemische Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft und/oder im Bereich Sozialversicherungen/Pensionskassen.
- Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Leitung HR einer grossen operativen Einheit, Entwicklungs- und Integrationsprojekte von Unternehmen).
- Erfahrung im Umgang mit Gewerkschaften und der Verwaltung von Gesamtarbeitsverträgen (Verhandlungen, Einhaltung der Regeln und Besonderheiten).
- Erfolgreiche Erfahrung in der kulturellen und organisatorischen Transformation eines Unternehmens.
- Sehr gute Französischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse (idealerweise Niveau B2) und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1).
Wenn Sie von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position motiviert sind, zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Motivationsschreiben) zu senden. Ihr Teamgeist, Ihr Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre grosse Sorgfalt werden entscheidende Vorteile für Ihren Erfolg in dieser Funktion sein.
Arbeitsort: Yverdon-les-Bains. Mit den Sommerferien ist die Bewerbungsfrist auf Freitag, den 7. August festgelegt.
Für alle Fragen senden Sie bitte eine E-Mail an christophe.Andreae(at)jrmc.ch.
Leiter/In Personalwesen Arbeitgeber: JRMC & Associés Sàrl
Die Holding movodis SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der über 800 Mitarbeiter gemeinsam an der Verbesserung des öffentlichen Verkehrs arbeiten. Als Directeur/trice Informatique haben Sie die Möglichkeit, innovative IT-Strategien zu entwickeln und ein engagiertes Team zu leiten, während Sie gleichzeitig von einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung profitieren. Yverdon-les-Bains bietet zudem eine attraktive Lebensqualität mit einer hervorragenden Anbindung an die Natur und kulturellen Angeboten.
