Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Überseeabwicklung und sorge für reibungslose Abläufe im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Logistik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rosenberg | DE | Logistik | Festanstellung | Vollzeit
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ihre Aufgaben
- Fachlich verantworten Sie sämtliche Themen rund um Überseeabwicklung. Sie stellen reibungslose Abläufe im operativen Tagesgeschäft sicher und stärken die Reputation Ihres Teams als internes Kompetenzzentrum Überseeabwicklung.
- Sie bearbeiten im operativen Tagesgeschäft Import- und Exportsendungen ab Rosenberg sowie ausgewählten Zweigwerken und buchen Container bei Überseespeditionen gemäß JRS-Auswahl.
- Zusätzlich kaufen Sie Frachtraten für weniger stark frequentierte Lanes auf dem Spot-Markt und führen bi‑annuale Frachtausschreibungen.
- Sie prüfen Rechnungen und stimmen sich intern mit allen eingebundenen Fachabteilungen (Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und IT, Zweigwerke und Überseebüros) ab.
- In Ihrer Rolle sind Sie für die strategische Weiterentwicklung von Leistung, Service und Kommunikation zuständig. Gleichzeitig bringen Sie eigene Ideen und prozessverbessernde Maßnahmen ein.
- Last but not least nutzen Sie Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung von Service und Kosteneffizienz.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Transportwesen und Disposition, bspw. zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur Leistungsoptimierung und ein gutes Verständnis von Servicequalität
- Sichere Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise auch im Zollprogramm ATLAS
- Eine kommunikative und engagierte Teamplayer‑Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
- Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Benefits Für Professionals
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
- Sonderzahlungen
- Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
- Fahrrad‑Leasing
- Mit dem Fahrrad‑ und E‑Bike‑Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
- Corporate Benefits
- Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
- Weiterbildungen
- Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Betriebskantine
- In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.
- Events
- Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
- Werksverkauf
- JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
- IT Device‑Leasing
- Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30 %.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Sarah Müller
Teamleiter (m/w/d) Überseeabwicklung - See- und Luftfracht Arbeitgeber: JRS J. Rettenmaier & Söhne
JRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen in Rosenberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits wie Fahrrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem engagierten Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
JRS J. Rettenmaier & Söhne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Überseeabwicklung - See- und Luftfracht erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JRS J. Rettenmaier & Söhne!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JRS J. Rettenmaier & Söhne sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JRS J. Rettenmaier & Söhne zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Überseeabwicklung - See- und Luftfracht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JRS J. Rettenmaier & Söhne lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRS J. Rettenmaier & Söhne vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JRS J. Rettenmaier & Söhne
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JRS J. Rettenmaier & Söhne bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JRS J. Rettenmaier & Söhne beitragen kannst.
