Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Infrastrukturprojekte und entwickle ganzheitliche Outsourcing-Lösungen.
- Unternehmen: Führender internationaler IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und Mobile Work.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Europa und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Branche und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.
Aufgaben
- Führung von Onsite und Offshore Teams zur Erstellung, Entwicklung und Präsentation von ganzheitlichen IT-Infrastruktur Outsourcing Lösungen und Gestaltung des gesamten Deal Life Cycle
- Leitung der Angebotserstellung im Bereich Infrastruktur-Outsourcing sowie Mitwirkung bei Multi-Tower-Deals
- Entwicklung von innovativen Lösungen, wie Zielmodelle für den Betrieb, Transition-Pläne, Transformation Journeys
- Anwendung neuer Geschäftsmodelle und innovativer Methoden (Digitalisierung, agile, etc.) beim Design der Lösungen
- Leitung von Customermeetings und Workshops
- Gestaltung von Deals, Entwicklung von Win-Strategien für große Outsourcing Engagements
- Enge Zusammenarbeit mit dem Account Team, um gemeinsam eine Value Proposition für Kunden zu erstellen
- Zusammenarbeit mit Partner*innen und Allianzen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 7 Jahre Branchenerfahrung in einem internationalen Umfeld
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Teamorientierung sowie hervorragendes internes und externes Relationship-Management
- Ausgeprägtes Wissen hinsichtlich aktuellster digitaler Trends
- Erfahrung in der Interaktion mit verschiedenen Kundenvertreter*innen, von Head of IT zu CxO
- Starke analytische Fähigkeiten und erfahrene Consulting-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Europaweite Reisebereitschaft
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobticket
- Mentorenprogramm
- Mitarbeiterevents -netzwerk
- Mobile Work
- Private Unfallversicherung
Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.
JRWG CoachConsult GmbH
Mobil: +49 (0) 172 8916880
career@jrwg-coachconsult.de
www.jrwg-coachconsult.de
Ref.Nr.: F01-J225
Chief Architect - Infrastructure Services (all genders) - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch eine gelebte Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und einem vertrauensvollen Teamspirit ermöglicht das Unternehmen flexibles Arbeiten und fördert nachhaltige Projekte sowie soziales Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen und erfüllenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Architect - Infrastructure Services (all genders) - Standort: bundesweit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JRWG bewerben
Viele Unternehmen, wie JRWG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Architect - Infrastructure Services (all genders) - Standort: bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JRWG und die ausgeschriebene Position Chief Architect - Infrastructure Services (all genders) - Standort: bundesweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JRWG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
