Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m / w /[...]
Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m / w /[...]

Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m / w /[...]

München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kredit- und Risikomanagement und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Beratungsunternehmen in Hamburg, spezialisiert auf die Kredit- und Immobilienwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes IT-Equipment und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und entwickle dein eigenes Team in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Consulting, tiefes Verständnis für ESG-Risiken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein abgeschlossenes Hochschulstudium sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns: Unser Mandant ist als spezialisiertes Beratungsunternehmen für die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft fest etabliert und hat seinen Sitz in Hamburg. Die Kunden des Unternehmens werden in Strategie-, Fach- und Umsetzungsthemen aus den Bereichen Kreditprozesse, Immobilienbewertung, Risiko- und Liquiditätsmanagement, gedeckte Refinanzierung und Meldewesen beraten. In seiner strategischen Ausrichtung fokussiert sich unser Mandant auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Das Unternehmen verfolgt in seiner aktuellen "Strategie 2028" einen klaren Wachstumskurs, der durch eine solide wirtschaftliche Basis und die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird.

Aufgaben: Als Executive Senior Manager übernehmen Sie eine führende Rolle und berichten direkt an den Vorstand. Ihre Tätigkeiten umfassen:

  • Entwicklung zielgerichteter und spezifischer Lösungsansätze / Vorgehensmodelle, um die Herausforderungen der Kunden unseres Mandanten zu adressieren
  • Leitung und Management von Strategie-, Fach- und Umsetzungsprojekten
  • Eigenständige Entwicklung von Beratungsprodukten unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen sowie der strategischen Ausrichtung und den Ambitionen unseres Mandanten
  • Beratung zu Strategie, Governance und Prozessen im Bereich Kredit, Immobilienbewertung und Risiko-Management
  • Beratung zu ESG-Risiken in der Immobilienbewertung und im Risikomanagement von Banken
  • Beratung zu regulatorischen Anforderungen aus CRR, CRD, KWG, MaRisk, BelWertV, EBA-Guidelines und weiterer einschlägiger Vorgaben und Verlautbarungen mit Relevanz für Banken
  • Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens im Hinblick auf Strategie, Recruiting und Entwicklung des Beratungsportfolios (inkl. Übernahme von Verantwortung für die Bearbeitung strategischer Maßnahmenpakete)
  • Verfassen und Veröffentlichen von "Thought Leadership"-Medien, Studien und Fachartikeln

Profil: Überzeugender Consulting-Ansatz mit Begeisterung für die Entwicklung von Beratungsprodukten und Personalführung. Substanzielle Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Governance, Risk & Compliance in der Finanzdienstleistungsindustrie. Erfahrung in der Akquise und Leitung von Projekten in der Kreditwirtschaft. Breites Verständnis für Prozesse, Organisation, Technologie und regulatorische Anforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft. Tiefes Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Risiken in der Kreditwirtschaft. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie "Sales-Affinität". Reisebereitschaft. Abgeschlossenes Hochschulstudium.

Wir bieten: Viele Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums und zum Umsetzen eigener Vorstellungen. Die Möglichkeit, ein eigenes Team zu recruiten und zu entwickeln (in Abhängigkeit vom eigenen Consulting-Ansatz). Viele Gelegenheiten zur persönlichen Weiterentwicklung des unternehmerischen Denkens und Agierens sowie zur Vernetzung in der Kredit- und Immobilienwirtschaft. Flexibles Arbeitszeitmodell / Home Office. State of the art IT-Equipment (bei Bedarf auch Zusatz-Ausstattung für das Homeoffice). 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei). Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit "Hands-on"-Mentalität.

Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m / w /[...] Arbeitgeber: JRWG CoachConsult GmbH

Unser Mandant in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf fachlicher Exzellenz und einem klaren Wachstumskurs basiert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, eigene Teams zu rekrutieren und zu entwickeln. Das hochprofessionelle und kollegiale Arbeitsklima fördert nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.
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Kontaktperson:

JRWG CoachConsult GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m / w /[...]

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kredit- und Immobilienwirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Setze dich intensiv mit den Themen Governance, Risk & Compliance sowie ESG-Risiken auseinander. Lies aktuelle Studien und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken regelmäßig. Halte kleine Vorträge oder Workshops, um dein Selbstbewusstsein und deine Fähigkeiten zu stärken.

Vertrautmachen mit regulatorischen Anforderungen

Informiere dich über die relevanten regulatorischen Vorgaben wie CRR, CRD und MaRisk. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m / w /[...]

Strategisches Denken
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Governance, Risk & Compliance
Erfahrung in der Kreditwirtschaft
Verständnis für regulatorische Anforderungen (CRR, CRD, KWG, MaRisk, BelWertV)
Tiefes Verständnis für ESG-Risiken
Entwicklung von Beratungsprodukten
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sales-Affinität
Teamführung und -entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Markt- und Kundenorientierung
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Beratungsunternehmen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die aktuelle Strategie 2028, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu bekommen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Executive Senior Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Governance, Risk & Compliance sowie deine Erfolge in der Projektleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für die Entwicklung von Beratungsprodukten und deine Führungskompetenzen ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG CoachConsult GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Strategie 2028 des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Beratungsprodukten und im Management von Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

Zeige dein Wissen über ESG-Risiken

Da das Unternehmen einen Fokus auf ESG-Risiken legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und regulatorischen Anforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in die Beratung einbringen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine 'Sales-Affinität' zu zeigen.

Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m / w /[...]
JRWG CoachConsult GmbH
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    München
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    JRWG CoachConsult GmbH

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