Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Kreditprozesse und Risiko-Management.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen in der deutschen Kredit- und Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes IT-Equipment und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und entwickle dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Consulting, Governance und Risiko-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist als spezialisiertes Beratungsunternehmen für die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft fest etabliert und hat seinen Sitz in Hamburg. Die Kunden des Unternehmens werden in Strategie-, Fach- und Umsetzungsthemen aus den Bereichen Kreditprozesse, Immobilienbewertung, Risiko- und Liquiditätsmanagement, gedeckte Refinanzierung und Meldewesen beraten. In seiner strategischen Ausrichtung fokussiert sich unser Mandant auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Das Unternehmen verfolgt in seiner aktuellen "Strategie 2028" einen klaren Wachstumskurs, der durch eine solide wirtschaftliche Basis und die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird.
Das leistungsstarke Netzwerk begründet sich nicht zuletzt durch die Eigentümer des Unternehmens - einen der fünf Spitzenverbände der Deutschen Kreditwirtschaft sowie eine IT-Unternehmensgruppe, über deren IT-Lösungen jährlich mehr als 600 Mrd. € Kreditvolumen prozessiert werden.
Aufgaben
- Entwicklung zielgerichteter und spezifischer Lösungsansätze / Vorgehensmodelle, um die Herausforderungen der Kunden unseres Mandanten zu adressieren
- Leitung und Management von Strategie-, Fach- und Umsetzungsprojekten
- Eigenständige Entwicklung von Beratungsprodukten unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen sowie der strategischen Ausrichtung und den Ambitionen unseres Mandanten
- Beratung zu Strategie, Governance und Prozessen im Bereich Kredit, Immobilienbewertung und Risiko-Management
- Beratung zu ESG-Risiken in der Immobilienbewertung und im Risikomanagement von Banken
- Beratung zu regulatorischen Anforderungen aus CRR, CRD, KWG, MaRisk, BelWertV, EBA-Guidelines und weiterer einschlägiger Vorgaben und Verlautbarungen mit Relevanz für Banken
- Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens im Hinblick auf Strategie, Recruiting und Entwicklung des Beratungsportfolios (inkl. Übernahme von Verantwortung für die Bearbeitung strategischer Maßnahmenpakete)
- Verfassen und Veröffentlichen von “Thought Leadership”-Medien, Studien und Fachartikeln
Profil
- Überzeugender Consulting-Ansatz mit Begeisterung für die Entwicklung von Beratungsprodukten und Personalführung
- Substanzielle Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Governance, Risk & Compliance in der Finanzdienstleistungsindustrie
- Erfahrung in der Akquise und Leitung von Projekten in der Kreditwirtschaft
- Breites Verständnis für Prozesse, Organisation, Technologie und regulatorische Anforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft
- Tiefes Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Risiken in der Kreditwirtschaft
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie "Sales-Affinität"
- Reisebereitschaft
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
Wir bieten
- Unser Mandant ist ein kleines Unternehmen mit klarer Wachstumsambition - hieraus ergeben sich:
- Viele Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums und zum Umsetzen eigener Vorstellungen
- Die Möglichkeit, ein eigenes Team zu recruiten und zu entwickeln (in Abhängigkeit vom eigenen Consulting-Ansatz)
- Viele Gelegenheiten zur persönlichen Weiterentwicklung des unternehmerischen Denkens und Agierens sowie zur Vernetzung in der Kredit- und Immobilienwirtschaft
- Flexibles Arbeitszeitmodell / Home Office
- State of the art IT-Equipment (bei Bedarf auch Zusatz-Ausstattung für das Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit "Hands-on"-Mentalität
Kontakt
JRWG CoachConsult GmbH
Mobil: +49 (0)
Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m/w/d) [...] Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein kollegiales Klima, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m/w/d) [...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Senior Manager – Consulting Kreditprozesse / Risiko-Management / ESG-Risiken (m/w/d) [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Themen wie Risiko-Management und ESG-Risiken verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Consulting und im Management von Strategie- und Umsetzungsprojekten belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zur Lösung von Kundenproblemen zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmaßnahmen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
