Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte zur Modernisierung der Versicherungsbranche in Europa.
- Unternehmen: Einer der führenden internationalen IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% in DACH/Europa und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Versicherungsbranche und arbeite mit C-Level Stakeholdern.
- Qualifikationen: 12-15 Jahre Erfahrung in der Beratung, insbesondere im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist einer der führenden internationalen IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen hat eine starke und intensiv wachsende Präsenz in Deutschland und gehört zu den TOP 10 Arbeitgebern. Es bietet seinen Kunden ein vollständiges Portfolio an Dienstleistungen für die digitale Transformation.
Aufgaben
- Als GCP Business Consultant leiten Sie wertvolle, beratungsorientierte Engagements, die das Versicherungswesen für die Kunden in Europa Zentral modernisieren, mit einem starken Fokus auf Deutschland.
- Sie treiben die Entdeckung bis zur Implementierung voran, gestalten Lösungsmöglichkeiten und stellen messbare Geschäftsergebnisse sicher, indem Sie eng mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern bis hin zur C-Ebene zusammenarbeiten.
- Diese Rolle konzentriert sich ausdrücklich auf Geschäftsentdeckung, Engagement-Management und Thought Leadership.
- Leiten Sie strategische Geschäftsentdeckungen, um Ziele, Werttreiber und Modernisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Leben, P&C und Gesundheit zu klären; übersetzen Sie Erkenntnisse in klare Geschäfts- und funktionale Anforderungen sowie einen pragmatischen Fahrplan.
- Entwerfen und spezifizieren Sie Lösungen (z.B. Anwendungsfälle/Nutzerstories, Akzeptanzkriterien, Testfälle), indem Sie die Kluft zwischen Geschäft und IT durch prägnante Dokumentation und Übergaben in die Umsetzung überbrücken.
- Steuern Sie die Ausführung des Engagements - koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, verwalten Sie Umfang/Risiken/Abhängigkeiten und sichern Sie die Akzeptanz und Wertrealisierung in komplexen, mehrstufigen Umgebungen.
- Präsentieren Sie Ergebnisse der Unternehmensführung und erleichtern Sie Entscheidungen mit CXO-Level-Stakeholdern; stimmen Sie die nächsten Schritte ab und mobilisieren Sie die Teams entsprechend.
- Treiben Sie beratungsorientierten Wert in Bereichen wie Geschäftstransformation & Modernisierung, TOM & Prozessverbesserung, regulatorischen/Compliance-Themen und Geschäfts-/IT-Strategie voran.
- Fördern Sie Kundenbeziehungen und Referenzen; tragen Sie zu Vorschlägen, PoVs und Thought Leadership bei, die die Marktpräsenz im Versicherungssegment erhöhen.
Profil
- Erfahrung: 12-15 Jahre insgesamt; 8-12 Jahre in erstklassiger oder spezialisierter Beratung mit starkem Fokus auf Versicherungsberatung (Erfahrung im deutschen Markt stark bevorzugt).
- Tiefe im Versicherungsbereich und starke Workshop-Facilitation in den Bereichen Geschäft und IT; nachgewiesene Fähigkeit, Ist-Zustände zu analysieren, Soll-Zustände zu definieren und komplexe Anforderungen zu strukturieren.
- Beratung im BFSI mit End-to-End-Lösungen, Problemlösung und E2E-Optimierung; sicher im Führen funktionsübergreifender Teams in hybriden Setups.
- Stakeholder-Management & Kommunikation auf hoher Ebene, einschließlich Konfliktmoderation und Entscheidungsfindung.
- Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Mobilität: Bereitschaft zu reisen 50-75% in DACH/Europa Zentral.
- Anerkannte Zertifizierungen in Geschäftsanalysen/Beratungsmethoden und/oder agilen Arbeitsweisen (z.B. IIBA, Scrum/SAFe); MBA oder gleichwertig von Vorteil.
- Vertrautheit mit AI/GenAI-Trends und wie sie die Modernisierung von Versicherungsprozessen und -erfahrungen ermöglichen.
- Erfahrung mit Kernversicherungsplattformen (z.B. Guidewire) und breiteren Branchenthemen (Kundenerfahrung, Daten & Analytik, Nachhaltigkeit) ist ein Plus.
- Thought-Leader-Mindset (PoVs, Marktforschung, Reden/Schreiben) und einen kollaborativen Ansatz zum Aufbau integrierter Teams über Beratung, Umsetzung und CTO-Funktionen hinweg.
Wir bieten
- Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreichen wachsenden Unternehmen mit herausfordernden Projekten.
- Internationales Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte.
- Firmenhandy.
- Gute Verkehrsanbindung.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ref.-Nr. F01-J230, Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich und werden sie ohne Ihre Zustimmung nicht weitergeben. Wir würden uns auch freuen, Sie über die neuesten Stellenangebote unserer Kunden auf dem Laufenden zu halten. Bitte registrieren Sie sich für unseren Job-Newsletter.
JRWG CoachConsult GmbH
Mobil: +49 (0) 172 8916880
career@jrwg-coachconsult.de
www.jrwg-coachconsult.de
GCP Business Consultant - Insurance Business Modernization - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG
Unser Kunde ist ein führender internationaler IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit und gehört zu den TOP 10 Arbeitgebern in Deutschland. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Karrierechancen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Versicherungsbereich bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GCP Business Consultant - Insurance Business Modernization - Standort: bundesweit erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie JRWG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei JRWG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei JRWG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von JRWG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GCP Business Consultant - Insurance Business Modernization - Standort: bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an JRWG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der JRWG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
