Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte zur Modernisierung der Versicherungsbranche in Europa.
- Unternehmen: Einer der führenden internationalen IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% in DACH/Europa und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Versicherungsbranche und arbeite mit C-Level Stakeholdern.
- Qualifikationen: 12-15 Jahre Erfahrung in der Beratung, insbesondere im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist einer der führenden internationalen IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen hat eine starke und intensiv wachsende Präsenz in Deutschland und gehört zu den TOP 10 Arbeitgebern. Es bietet seinen Kunden ein vollständiges Portfolio an Dienstleistungen für die digitale Transformation.
Aufgaben
- Als GCP Business Consultant leiten Sie wertvolle, beratungsorientierte Engagements, die das Versicherungswesen für die Kunden in Europa Zentral modernisieren, mit einem starken Fokus auf Deutschland.
- Sie treiben die Entdeckung bis zur Implementierung voran, gestalten Lösungsmöglichkeiten und stellen messbare Geschäftsergebnisse sicher, indem Sie eng mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern bis hin zur C-Ebene zusammenarbeiten.
- Diese Rolle konzentriert sich ausdrücklich auf Geschäftsentdeckung, Engagement-Management und Thought Leadership.
- Leiten Sie strategische Geschäftsentdeckungen, um Ziele, Werttreiber und Modernisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Leben, P&C und Gesundheit zu klären; übersetzen Sie Erkenntnisse in klare Geschäfts- und funktionale Anforderungen sowie einen pragmatischen Fahrplan.
- Entwerfen und spezifizieren Sie Lösungen (z.B. Anwendungsfälle/Nutzerstories, Akzeptanzkriterien, Testfälle), indem Sie die Kluft zwischen Geschäft und IT durch prägnante Dokumentation und Übergaben in die Umsetzung überbrücken.
- Steuern Sie die Ausführung des Engagements - koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, verwalten Sie Umfang/Risiken/Abhängigkeiten und sichern Sie die Akzeptanz und Wertrealisierung in komplexen, mehrstufigen Umgebungen.
- Präsentieren Sie Ergebnisse der Unternehmensführung und erleichtern Sie Entscheidungen mit CXO-Level-Stakeholdern; stimmen Sie die nächsten Schritte ab und mobilisieren Sie die Teams entsprechend.
- Treiben Sie beratungsorientierten Wert in Bereichen wie Geschäftstransformation & Modernisierung, TOM & Prozessverbesserung, regulatorischen/Compliance-Themen und Geschäfts-/IT-Strategie voran.
- Fördern Sie Kundenbeziehungen und Referenzen; tragen Sie zu Vorschlägen, PoVs und Thought Leadership bei, die die Marktpräsenz im Versicherungssegment erhöhen.
Profil
- Erfahrung: 12-15 Jahre insgesamt; 8-12 Jahre in erstklassiger oder spezialisierter Beratung mit starkem Fokus auf Versicherungsberatung (Erfahrung im deutschen Markt stark bevorzugt).
- Tiefe im Versicherungsbereich und starke Workshop-Facilitation in den Bereichen Geschäft und IT; nachgewiesene Fähigkeit, Ist-Zustände zu analysieren, Soll-Zustände zu definieren und komplexe Anforderungen zu strukturieren.
- Beratung im BFSI mit End-to-End-Lösungen, Problemlösung und E2E-Optimierung; sicher im Führen funktionsübergreifender Teams in hybriden Setups.
- Stakeholder-Management & Kommunikation auf hoher Ebene, einschließlich Konfliktmoderation und Entscheidungsfindung.
- Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Mobilität: Bereitschaft zu reisen 50-75% in DACH/Europa Zentral.
- Anerkannte Zertifizierungen in Geschäftsanalysen/Beratungsmethoden und/oder agilen Arbeitsweisen (z.B. IIBA, Scrum/SAFe); MBA oder gleichwertig von Vorteil.
- Vertrautheit mit AI/GenAI-Trends und wie sie die Modernisierung von Versicherungsprozessen und -erfahrungen ermöglichen.
- Erfahrung mit Kernversicherungsplattformen (z.B. Guidewire) und breiteren Branchenthemen (Kundenerfahrung, Daten & Analytik, Nachhaltigkeit) ist ein Plus.
- Thought-Leader-Mindset (PoVs, Marktforschung, Reden/Schreiben) und einen kollaborativen Ansatz zum Aufbau integrierter Teams über Beratung, Umsetzung und CTO-Funktionen hinweg.
Wir bieten
- Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreichen wachsenden Unternehmen mit herausfordernden Projekten.
- Internationales Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte.
- Firmenhandy.
- Gute Verkehrsanbindung.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ref.-Nr. F01-J230, Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich und werden sie ohne Ihre Zustimmung nicht weitergeben. Wir würden uns auch freuen, Sie über die neuesten Stellenangebote unserer Kunden auf dem Laufenden zu halten. Bitte registrieren Sie sich für unseren Job-Newsletter.
JRWG CoachConsult GmbH
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GCP Business Consultant - Insurance Business Modernization - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch eine gelebte Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und einem vertrauensvollen Teamspirit ermöglicht das Unternehmen flexibles Arbeiten und fördert nachhaltige Projekte sowie soziales Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen und erfüllenden Arbeitsplatz macht.
