Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und berate Kunden in strategischen IT-Lösungen.
- Unternehmen: Einer der führenden internationalen IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Dienstleistungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist einer der führenden internationalen IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen hat eine starke und intensiv wachsende Präsenz in Deutschland und gehört zu den TOP 10 Arbeitgebern. Es bietet seinen Kunden ein vollständiges Portfolio an Dienstleistungen für die digitale Transformation.
Aufgaben
Die Rolle basiert in einer globalen Einheit, die große digitale Transformationsprojekte für Kunden auf Basis führender Standardlösungen wie SAP, Salesforce und Service Now implementiert. In dieser Rolle agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und übernehmen technische sowie inhaltliche Verantwortung für strategische Chancen (Deals) und gestalten die Lösung. Hier sind Sie im Dialog mit dem Management des Kunden und orchestrieren die beteiligten Liefer-Einheiten. Die Rolle umfasst insbesondere:
- Bereitstellung von Thought Leadership zur Erkundung von Möglichkeiten, die unser Dienstleistungsportfolio weiterentwickeln, unseren Kunden einen Mehrwert bieten und langfristige Partnerschaften etablieren.
- Management der Lieferfähigkeiten im Einklang mit einem vereinbarten Budget, Personalbestand und den damit verbundenen Verpflichtungen und Zielen der Dienstleistungserbringung.
- Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen, einschließlich strenger SLA-Einhaltung, mit erforderlichen Änderungen über geeignete Governance-Kontrollen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, aktives Management von Erwartungen und proaktive Kommunikation potenzieller Probleme.
Profil
- Universitätsabschluss
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Management der IT-Dienstleistungserbringung
- Erfahrung in der Bereitstellung und Umsetzung von SAP S/4 HANA-Lösungen/Übergängen
- Nachweisliche Erfolge in einer Managed Services-Umgebung mit sowohl Onshore- als auch Offshore-Lieferung
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung (direkt, GTM und Partner)
- CXO-Beziehungsmanagement
- Marktverbindungen und Lösungs-/Pre-Sales-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft in Europa
Gut zu haben:
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren
- Finanzielle Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement
- Erfahrung in der Unterstützung von Neugeschäft und Kontowachstum
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in einer schnelllebigen, kundenorientierten Umgebung
- Starke einflussreiche Persönlichkeit mit effektiven Verhandlungskompetenzen
- Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, anzupassen und zu verbessern
Wir bieten
- Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreichen wachsenden Unternehmen mit herausfordernden Projekten
- internationales Umfeld
- flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung
- Barrierefreiheit
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ref.-Nr. F01-J228, Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich und werden sie ohne Ihre Zustimmung nicht weitergeben. Wir würden uns auch freuen, Sie über die neuesten Stellenangebote unserer Kunden auf dem Laufenden zu halten. Bitte registrieren Sie sich für unseren Job-Newsletter.
JRWG CoachConsult GmbH
Mobil: +49 (0) 172 8916880
career@jrwg-coachconsult.de
www.jrwg-coachconsult.de
Geo Partner – SAP S/4 HANA (all genders) - Location: Europe Arbeitgeber: JRWG
Unser Kunde ist ein führender internationaler IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit und gehört zu den TOP 10 Arbeitgebern in Deutschland. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Karrierechancen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem umfassenden Portfolio an Dienstleistungen für digitale Transformation bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeitervergünstigungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geo Partner – SAP S/4 HANA (all genders) - Location: Europe erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JRWG bewerben
Viele Unternehmen, wie JRWG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geo Partner – SAP S/4 HANA (all genders) - Location: Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JRWG und die ausgeschriebene Position Geo Partner – SAP S/4 HANA (all genders) - Location: Europe zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JRWG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
