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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP Business Transformation Projekte und arbeite an strategischen ERP/IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Führender internationaler IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern und TOP-10 Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Beratungserfahrung und erfolgreiche E2E-Projekte im SAP-Bereich.
- Andere Informationen: Barrierefreiheit und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Sie leiten große, internationale SAP Business Transformation Projekte (Blueprint, Implementierung, Roll-outs) Mitarbeit in strategischen ERP/IT-Projekten (z.B. ERP-Strategie, ERP-Paketauswahl, Health Checks) Mitarbeit im SAP Business Blueprint, der Konfiguration, den Funktionsspezifikationen, dem Testing und dem Post Go Live Support Leitung des jeweiligen funktionalen (Unter-)Teams Onsite/Offshore) SAP Presales-Aktivitäten Profil 5-8 Jahre entsprechende Geschäfts-/Beratungserfahrung Mindestens 3 erfolgreiche E2E-Projekte Erfahrung in großen internationalen SAP-Implementierungen/ Roll-outs Erfolgreiche Mitarbeit in Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung Erfahrung in der Chargenverwaltung / Serialisierung Fundierte Erfahrung im jeweiligen SAP-Kernmodul (FI/CO), Überblick über andere SAP-Module S/4HANA 1709 Erfahrung wünschenswert Starke Erfahrung in der modulübergreifenden Integration Starke Geschäftsprozessorientierung / Erfahrung in Branchen wie Fertigung (Discrete/Process), Versorgungsunternehmen etc. Bachelor- oder Master-Abschluss, vorzugsweise Business & Administration Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen internationales Umfeld flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung Barrierefreiheit Kontakt Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.
Kontaktperson:
JRWG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant SAP FI/CO, S/4HANA (m/w/d) - Standort: bundesweit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Bereich vertraut und bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor. Wir sollten auch unsere Erfolge klar kommunizieren können, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über SAP und die digitale Transformation sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt. Das zeigt Initiative und erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant SAP FI/CO, S/4HANA (m/w/d) - Standort: bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in ähnlichen Projekten. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP FI/CO und in der Leitung von internationalen Projekten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit und Integration
Da die Rolle stark auf modulübergreifende Integration fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.