Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP FPSL-Projekte in Banken und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führender internationaler IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern und TOP-10 Arbeitgeber.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und Jobticket.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit SAP-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FPSL, gute Kenntnisse in SAP ERP und S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.
Aufgaben
- Das Team unseres Mandanten besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core - S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc.
- Planung, Steuerung und fachliche Begleitung von SAP-FPSL-Implementierungs- und Erweiterungsprojekten innerhalb von Banken.
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen im SAP Financial Product Subledger (FPSL) von Customizing über technisches Design bis hin zu Prototyping.
- Durchführung von Anforderungsanalysen sowie strukturierter Gap-Analysen zwischen SAP Bank Analyzer (AFI) und FPSL.
- Enge Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Stakeholdern aus den Bereichen Rechnungswesen, Risiko, Controlling und Gesamtbanksteuerung.
- Übersetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen in tragfähige System- und Lösungskonzepte.
- Unterstützung von Integrations- und Testphasen inklusive Fachtests, Abnahmen und Go-Live-Begleitung.
- Bereitstellung von Post-Implementierungs-Support, Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Erstellung und Pflege von Fach- und Systemdokumentationen.
- Aktive Verfolgung der SAP-Roadmap und neuer FPSL-Funktionalitäten zur Beratung von Kunden hinsichtlich nachhaltiger Weiterentwicklung und Optimierung der Zielarchitektur.
Profil
- Sehr fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in SAP FPSL (Financial Product Subledger).
- Gute Kenntnisse in SAP ERP R/3 und SAP S/4HANA.
- Kenntnisse im SAP Bank Analyzer (AFI) sind wünschenswert.
- Erfahrung in Customizing, technischem Lösungsdesign und Prototyping im FPSL-Umfeld.
- Fundierte Praxis in der Anforderungsanalyse sowie im Abgleich fachlicher Anforderungen mit bestehenden Systemlösungen (Gap-Analyse AFI * FPSL).
- Sehr gutes Verständnis von Rechnungslegungsprozessen (z. B. IFRS 9), Subledger-Verarbeitung und Finanzinstrumenten.
- Erfahrung mit S/4HANA Finance, SAP HANA sowie idealerweise mit SAP FSDM.
- Kenntnisse von Schnittstellen und Integrationen zu SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BI/BO sowie gängigen Integrationstools.
- Projektmanagementerfahrung oder Kenntnisse in agilen und klassischen (Waterfall) Vorgehensmodellen.
- Erfahrung in internationalen oder Multi-Banken-Umgebungen von Vorteil.
- Fähigkeit zur Leitung von Workshops, strukturierten Anforderungsaufnahme und Erstellung belastbarer Lösungs- und Fachkonzepte.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jobticket.
- Mentorenprogramm.
- Mitarbeiterevents-Netzwerk.
- Mobile Work.
- Private Unfallversicherung.
Kontakt: JRWG CoachConsult GmbH, Trinisstraße 26, Tel.: +49 (0) 8022 7067543, career@jrwg-coachconsult.de, 83700 Rottach-Egern, Mobil: +49 (0) 172 8916880, www.jrwg-coachconsult.de.
Management) Consultant SAP FPSL (m/w/d) - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der SAP-Praxis. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einer einzigartigen Partnerschaft mit SAP SE erhalten die Mitarbeitenden Zugang zu den neuesten Technologien und Projekten, während flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JRWG bewerben
Viele Unternehmen, wie JRWG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JRWG und die ausgeschriebene Position Management) Consultant SAP FPSL (m/w/d) - Standort: bundesweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JRWG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
