Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate C-Level Stakeholder zu SAP Analytics Strategien und leite komplexe Projekte.
- Unternehmen: Führender internationaler IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Beratungserfahrung und tiefgehende SAP-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.
Aufgaben
- Das Team unseres Mandanten besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core - S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc.
- Unser Mandant hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE und beteiligt sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten. Auf diese Weise erhalten die Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte.
- Die digital geprägte Umgebung der SAP Practice unseres Mandanten und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.
Rolle:
- Kundenberatung & Thought Leadership: Beratung von C Level Stakeholdern zu SAP basierten Analytics Strategien, Reifegradmodellen und Modernisierungsthemen wie Cloud und KI.
- Frühe Kundeneinbindung & Opportunity Shaping: Steuerung frühzeitiger Kundengespräche, Workshops und Lösungsdefinitionen zur Identifikation hochwertiger Analytics Initiativen.
- Angebotsführung, Kalkulation & Präsentationen: Verantwortung für den gesamten Pre Sales Prozess inklusive Lösungsdesign, Aufwandsschätzung und Executive Präsentationen.
- Solution Leadership: Konzeption und Design ganzheitlicher SAP Analytics und hybrider Datenarchitekturen über SAP Plattformen und Hyperscaler hinweg.
- Business Development & Ausbau der Practice: Weiterentwicklung des Analytics Portfolios durch Aufbau strategischer Kundenbeziehungen, C Level Netzwerke und Partnerschaften.
- Delivery Excellence: Executive Steuerung komplexer Analytics Programme zur Sicherstellung von Qualität, Governance und nachhaltigem Mehrwert.
- Practice Leadership & Talententwicklung: Coaching von Analytics Experten, Aufbau interner Fähigkeiten und Repräsentation der Practice nach außen.
Profil
- Mindestens 15 Jahre Beratungserfahrung in der Umsetzung von Analytics-Transformation.
- Tiefgehende Expertise in: SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW/4HANA/BW, SAP HANA - Modellierung, Integration von SAP Hyperscaler-Datenplattformen.
- Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Early-Stage-Engagements, Angebotsprozessen und Präsentationen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit globalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, Deals zu strukturieren und Umsatz zu generieren.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenzen.
- Strategische Denkweise und unternehmerisches Mindset mit Leidenschaft für den Aufbau und die Skalierung von Consulting Capabilities.
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten Analyse-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Souveräner Umgang mit komplexen und unklaren Situationen sowie Fähigkeit, Struktur und Klarheit zu schaffen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.
- wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Erfahrung mit in SAP-Analytics integrierten AI/ML-Lösungen, Erfahrung in Multi-Cloud-Architekturen, Zertifizierungen in SAP Analytics, Cloud-Plattformen oder Enterprise Architecture, Anerkannte Thought Leadership, z. B. durch Blogs, Webinare oder Vorträge auf Fachkonferenzen.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jobticket.
- Mentorenprogramm.
- Mitarbeiterevents -netzwerk.
- Mobile Work.
- Private Unfallversicherung.
Kontakt
JRWG CoachConsult GmbH
Trinisstraße 26,
Tel.: +49 (0) 8022 7067543
career@jrwg-coachconsult.de
83700 Rottach-Egern
Mobil: +49 (0) 172 8916880
www.jrwg-coachconsult.de
Ref.Nr. F01-J244
Managing Consultant SAP Analytics (m/w/d) - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur zu den TOP-10 Arbeitgebern zählt, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die bundesweite Präsenz ermöglicht es den Mitarbeitenden, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Consultant SAP Analytics (m/w/d) - Standort: bundesweit erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JRWG bewerben
Viele Unternehmen, wie JRWG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Consultant SAP Analytics (m/w/d) - Standort: bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JRWG und die ausgeschriebene Position Managing Consultant SAP Analytics (m/w/d) - Standort: bundesweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JRWG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
