Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Einer der führenden internationalen IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist einer der führenden internationalen IT-Anbieter mit über 650.000 Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen hat eine starke und intensiv wachsende Präsenz in Deutschland und gehört zu den TOP 10 Arbeitgebern. Es bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen für die digitale Transformation.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Planung, Ausführung und das Management komplexer und großer Transformationsprojekte.
- Koordination der Arbeit und der Teammitglieder für ein oder mehrere Projekte.
- Überwachung verschiedener Transformationsprojekte, Implementierung von Geschäftsprozessverbesserungen oder Implementierung von ERP-Systemen für unsere Kunden.
- Koordination des Projektzeitplans mit den Teams, um sicherzustellen, dass Meilensteine und Ziele zur Zufriedenheit des Kunden erreicht werden.
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanager bei der Verwaltung der Ressourcenallokation und Kapazitätsplanung für die Projekte.
- Management des Programmstatus, der Kennzahlen, Probleme und Risiken sowie Überwachung des Gesamtabschlusses und der Abnahme der Programmlieferungen.
- Nutzung seiner/ihrer breiten geschäftlichen und technischen Expertise zur Adressierung von Technologiearchitektur, Blueprinting, Datenanalyse, Geschäftsmodellierung, technischem Design, Anwendungsentwicklung, Integration und Enablement.
- Bereitstellung von Führung und Anleitung für Projektmanager und Führungsteams der Kunden, die den Projekten zugewiesen sind.
- Leitung/Zusammenarbeit bei der Abgrenzung potenzieller Engagements und der Entwicklung von Vorschlägen.
- Verantwortlich für die erfolgreiche Lieferung aller Projektphasen, Releases und Projektkomponenten für Transformationsprojekte.
- Verantwortlich für die Gesamtqualität, das Engagement und die Einhaltung des Zeitplans und Budgets für das Projekt.
- Produktion anerkannter Beiträge zur Transformationsführung und Präsentation auf Branchenveranstaltungen.
- Management von über 20 Ressourcen in Programmen.
Profil
- Erfahrung in der Leitung großer globaler Geschäftstransformationsprogramme mit nachweislicher Erfolgsbilanz und tiefem Verständnis der Geschäftswerte von Transformationsprogrammen/-zielen.
- Fähigkeit, die Geschäftssprache zu sprechen, Geschäftspartner in die richtige SAP-Lösung zu führen und Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Leitung von Verkaufschancen.
- Frühere praktische Erfahrung in der Leitung eines spezifischen funktionalen Streams.
- Expertenverständnis der Geschäftswerte von Transformationsprogrammen/-zielen.
- Fähigkeit, mit C-Level-Führungskräften zu arbeiten und bei Bedarf praktisch tätig zu sein.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamarbeit, fähig, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Mindestens fünf (5) vollständige Lebenszyklusimplementierungen als ERP-Projektmanager mit Multi-Module-Implementierungen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Einkauf, Lager).
- Mindestens zehn (10) Jahre vorherige transformative ERP-Beratung oder gleichwertige Branchenerfahrung.
- Mindestens sechs (6) Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Vorschlägen und Business Cases.
- Nachweisbare Verkaufserfahrung.
- Fähigkeit, die durch SAP S/4HANA ermöglichten Geschäfte zu artikulieren.
- Entwicklung detaillierter Programmpläne, Entwicklung und Überwachung von Risiken/Problemen, Präsentation des Status an interne und externe Stakeholder.
- Fähigkeit, Steuerungsausschusssitzungen, Teammeetings, Geschäftstreffen und Projektmanagement-Teams zu leiten.
- Fähigkeit, Workshops mit wichtigen Stakeholdern zu leiten und Ergebnisse abzuleiten.
- Expertenverständnis der Programmfinanzen und -prozesse.
- Bereitstellung genauer Schätzungen, Zeitpläne und Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie zur Anleitung/Management von Teams und Kunden.
- Tiefes Verständnis der branchenspezifischen KPIs und Vorteile der S/4HANA-Funktionalität zur Ermöglichung des Geschäfts.
- Vorherige Kenntnisse der Konfiguration und Funktionen von Schlüssel-S/4 HANA.
- Fähigkeit, bei Bedarf praktisch tätig zu sein und junior Teammitglieder zu betreuen.
- Fähigkeit, Vermögenswerte/Beschleuniger und Führungsdenken zu nutzen und aufzubauen.
Wir bieten
- Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreichen wachsenden Unternehmen mit herausfordernden Projekten.
- Internationales Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ref.-Nr. F01-J223, Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich und geben sie ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Gerne halten wir Sie auch über die neuesten Stellenangebote unserer Kunden auf dem Laufenden. Bitte registrieren Sie sich für unseren Job-Newsletter.
JRWG CoachConsult GmbH
Mobil: +49 (0) 172 8916880
career@jrwg-coachconsult.de
www.jrwg-coachconsult.de
Program Manager - Enterprise Solutions Consulting (all genders) Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch eine gelebte Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und einem vertrauensvollen Teamspirit ermöglicht das Unternehmen flexibles Arbeiten und fördert nachhaltige Projekte sowie soziales Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen und erfüllenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager - Enterprise Solutions Consulting (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JRWG bewerben
Viele Unternehmen, wie JRWG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager - Enterprise Solutions Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JRWG und die ausgeschriebene Position Program Manager - Enterprise Solutions Consulting (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JRWG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
