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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Beratungsunternehmen mit internationalem Team und menschlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und attraktive Gehaltsmodelle.
- Andere Informationen: Moderne Büros, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein mittelständisches Beratungsunternehmen / Lösungsanbieter mit einem aufgeschlossenen, internationalen Team, das sich auszeichnet durch menschliche Werte, einen inspirierenden Teamgeist und den Wunsch, gemeinsam mit seinen Kunden zu wachsen. Angetrieben von Leidenschaft für Technologie und Branchenkenntnissen entwickelt er Lösungen, die mithilfe von Daten, Analytik und Technologien Innovationen vorantreiben. 150 Experten an vier verschiedenen Standorten vereinen technologisches Knowhow und Branchenkenntnisse mit einem Blick für die Bedürfnisse aller Beteiligten. So werden nachhaltige Lösungen für eine datengetriebene Welt entwickelt.
Aufgaben
- Du bewegst dich in unseren Themenfeldern Datenmanagement, Anwendungsentwicklung, Business Intelligence und Data Science in den Branchen Finanzdienstleistung, Energie und Logistik. Deine zukünftigen Kunden sind überwiegend im Rhein-Main Gebiet.
- Du pflegst und baust Geschäftsbeziehungen bei Bestands- sowie Neukunden auf.
- Durch Akquise und Kaltakquise findest du potenzielle neue Kontakte.
- Du übernimmst die Verantwortung für RfIs und RfPs.
- Du identifizierst und priorisierst Opportunitäten und entwickelst im Team maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Pre-Sales und der Delivery zusammen.
- Du verantwortest, treibst die Entwicklung von Accountplänen zusammen mit dem Sales Team und den Fach-Experten und stellst die Umsetzung sicher.
- Zusammen mit deinen Kollegen entwickelt ihr eine nachhaltige Sales-Pipeline.
Dein Beitrag ist wichtig für die Entwicklung und das Wachstum; Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Gerne halten wir Sie darüber hinaus zu den aktuellen Stellenangeboten unserer Mandanten auf dem Laufenden. Melden Sie sich doch dazu für unseren Job-Newsletter an.
Profil
- Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Generierung von Leads, dem Aufbau von Sales-Pipelines und der Akquisition von Projekten in den Branchen Finanzdienstleistung, Energie oder Logistik.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
- Du bringst nachhaltige Erfahrung in der Platzierung von Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt IT in den Bereichen Datenmanagement, Anwendungsentwicklung, Business Intelligence oder Data Science mit.
- Du bist reisefähig.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern potenzieller Kunden.
- Du hast Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Begleitung von Kundenaccounts.
- Du verstehst es, interne Stakeholder – von Account Managern bis zur Geschäftsführung – zielorientiert und proaktiv zu führen und gemeinsam tragfähige Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist interessiert an aktuellen Entwicklungen in der IT-Branche, kannst Markttrends und Kundenbedürfnisse erkennen und entsprechende Angebote mit den Angebots-Teams entwickeln.
- Du bist es gewöhnt, viele parallele Streams zu bearbeiten und behältst dabei den Überblick.
- Du hast ein sicheres Auftreten und kannst gut präsentieren.
- Du bist ein empathischer Gesprächspartner und erfahren im Umgang mit Entscheidern.
- Ein Bachelor- oder Master Abschluss ist von Vorteil.
Wir bieten
- Unser Mandant ist ein finanziell stabiles und unabhängiges Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche.
- Du-Kultur und ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Nationalitäten.
- Individuelle Begleitung und fachliches Mentoring.
- Teil eines engagierten, internationalen Teams in einer familiären Atmosphäre.
- Teil eines Teams, das Teamgeist, Kreativität und Eigenverantwortung lebt.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten basierend auf deinem eigenen Entwicklungsbudget.
- Kommunikationstraining in "Gewaltfreier Kommunikation" – hier kannst du dich weiterbilden.
- Attraktives Gehalts- und Gewinnbeteiligungsmodell.
- Schöne, moderne und zentrale Büros in München, Frankfurt oder Hamburg.
- Regelmäßig Team- und Firmenevents an unseren Standorten.
- Möglichkeit für einen Mix aus Onsite- und Remote-Arbeit.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubsoptionen.
- Engagement in verschiedenen internen Themen.
Kontakt
JRWG CoachConsult GmbH
Bodmerstraße 11
Tel.: +49 (0)
Email:
Mobil: +49 (0)
Regional Sales Manager (m/w/d) - Standort: Frankfurt Arbeitgeber: JRWG
Kontaktperson:
JRWG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) - Standort: Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in deinem Gespräch. Authentizität und Leidenschaft sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) - Standort: Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Branche. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Finanzdienstleistung, Energie und Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.