Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Entwicklung in SAP HCM, inklusive Payroll-Konfiguration und Berichterstellung.
- Unternehmen: Führender internationaler IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Barrierefreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in SAP HCM und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.
Tasks
- Wartungs- und Entwicklungsaktivitäten in SAP HCM
- SAP Germany Payroll-Konfiguration für Brutto und Netto
- Payroll, Tax Reporting-Konfiguration
- Verarbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abgabenverwaltung, Definition von Pfändungen, Berichterstellung und Verwaltung
- Integration mit Benefits, Integration mit SAP FI und mit FI von Drittanbietern
- Detaillierte Kenntnisse und Verständnis der Integration in Zeitmanagement
Profile
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Lebenszyklus-Implementierung für Payroll und Time
- Erfahrung in Lösungsdesign und -implementierung einschließlich technischer Architektur für SAP HCM
- Erfahrung in der Konfiguration von Schemata für die Personalabrechnung und das Zeitmanagement
- Erfahrung in der Erstellung und Definition von benutzerdefinierten Vorgängen und Regeln
- Erfahrung mit Aktivitäten zum Jahresende, Implementieren von Support Packs
- Vertiefte Kenntnisse in der Unterstützung von OM / PA-, Zeit- und funktionsübergreifenden Integrationsprozessen sowie Spezialisierung auf den SAP Standard Germany Payroll-Prozess
- Integrationserfahrung mit SuccessFactors
- Kenntnisse in Ticketing-Systemen wie ServiceNow, HPSM
- ABAP-Kenntnisse
- Bachelor- oder Master-Abschluss
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
What we offer
- attraktive Karriereperspektive in einem internationalen Umfeld
- berufliche Weiterentwicklung bei einem erfolgreichen wachsenden führenden IT-Serviceanbieter
- Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy
- gute Verkehrsanbindung
- Barrierefreiheit
Kontakt: JRWG CoachConsult GmbH
Mobil: +49 (0)172 8916880
E-Mail: info@jrwg-coachconsult.de
Stellen-Nr. F01-J232
SAP HCM Lead Consultant (m/w/d) - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch eine gelebte Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und einem vertrauensvollen Teamspirit ermöglicht das Unternehmen flexibles Arbeiten und fördert nachhaltige Projekte sowie soziales Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen und erfüllenden Arbeitsplatz macht.
