Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und leite spannende Projekte im Bereich Sourcing und Beschaffung.
- Unternehmen: Einer der führenden internationalen IT-Dienstleister mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiter-Rabatte und ein strukturiertes Mentoring-Programm.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um digitale Transformationen voranzutreiben und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA und in der Fertigungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden internationalen IT-Dienstleister, der mehr als 600.000 Fachkräfte weltweit beschäftigt und eine starke und schnell wachsende Präsenz in Deutschland aufweist. Das Unternehmen gehört zu den Top 10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen und Lösungen zur Unterstützung ihrer digitalen Transformation.
Aufgaben
Das SAP-Team bei unserem Kunden besteht aus hochqualifizierten SAP-Profis, die sich auf moderne SAP-Lösungen konzentrieren, einschließlich SAP S/4HANA Digital Core, Cloud-First-Strategien und anderen innovativen SAP-Technologien. Unser Kunde pflegt eine einzigartige strategische Partnerschaft mit SAP SE und nimmt aktiv an Co-Innovationsinitiativen und gemeinsamen Markteinführungsaktivitäten teil. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht es ihren Beratern, frühzeitig auf neue SAP-Produkte und aufkommende Technologien zuzugreifen. Das digital getriebene Umfeld innerhalb der SAP-Praxis, kombiniert mit herausfordernden und innovativen Projekten, bietet den Mitarbeitern ein ideales Umfeld, um kontinuierlich ihre Expertise auszubauen, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu bleiben und zukunftssichere Karrieren aufzubauen.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen SAP Managing Consultant mit Expertise in SAP S/4HANA Sourcing, Procurement, Inventory Movement und Materials Management. Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrungen im direkten Kundenkontakt bei der Architektur und Gestaltung von SAP-gestützten Geschäftslösungen sowie der Steuerung der Umsetzung globaler S/4HANA-Programme.
Schwerpunkte:
- Procure-to-Pay
- Inventory Management
- Supplier Collaboration
- EWM/Ariba
Definieren Sie die End-to-End-Lösungsarchitektur, die mit den besten Praktiken von SAP übereinstimmt. Leiten Sie Executive-Workshops, Geschäftsanalysen und Diskussionen über SAP-Transformations-Roadmaps. Arbeiten Sie mit Beschaffung, Materialwirtschaft und IT-Stakeholdern zusammen, um Zielbetriebsmodelle und Transformationsstrategien zu definieren. Führen Sie Workshops zur Anpassung an Standards, Harmonisierung von Geschäftsprozessen und Design globaler Vorlagen durch.
Erwartete Fachkenntnisse:
- Supplier Collaboration und Supply Chain Visibility
- Inventory Management
- Procure to Pay
- Materialstammdatenmanagement und Datenqualität (von Vorteil)
- Warehouse Management und Extended Warehouse Management (von Vorteil)
- SAP Ariba und Business Network (von Vorteil)
Profil:
- 15+ Jahre SAP-Erfahrung, einschließlich Erfahrung in S/4HANA-Transformationen
- Zusätzlicher Vorteil mit Erfahrung in der Fertigungsindustrie
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in ganz Deutschland
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Firmenfitnessprogramm
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Job Ticket)
- Strukturiertes Mentoring-Programm
- Mitarbeiterevents und Networking-Möglichkeiten
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Private Unfallversicherung
Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Gerne halten wir Sie darüber hinaus zu den aktuellen Stellenangeboten unserer Mandanten auf dem Laufenden. Melden Sie sich doch dazu für unseren Job-Newsletter an.
SAP Managing Consultant - SAP S/4HANA Sourcing, Procurement & Materials Management (all genders) - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch eine gelebte Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und einem vertrauensvollen Teamspirit ermöglicht das Unternehmen flexibles Arbeiten und fördert nachhaltige Projekte sowie soziales Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen und erfüllenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Managing Consultant - SAP S/4HANA Sourcing, Procurement & Materials Management (all genders) - Standort: bundesweit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JRWG bewerben
Viele Unternehmen, wie JRWG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Managing Consultant - SAP S/4HANA Sourcing, Procurement & Materials Management (all genders) - Standort: bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JRWG und die ausgeschriebene Position SAP Managing Consultant - SAP S/4HANA Sourcing, Procurement & Materials Management (all genders) - Standort: bundesweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JRWG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
