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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Banken bei interner Revision und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, flexibles Arbeitszeitmodell und großzügige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und arbeite in einem hochmotivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Erfahrung in interner Revision oder Compliance.
- Andere Informationen: Vertrauliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit individuellen Mentoring-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT.
Aufgaben
- Unterstütze unsere Kunden - Banken und andere Finanzdienstleister - bei Themen rund um die Interne Revision und dem Beauftragtenwesen
- Führe Prüfungen und Analysen im Bereich der Internen Revision in verschiedenen Themenbereichen durch
- Unterstütze bei der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Kontrollprozessen
- Erstelle Berichte und Präsentationen mit Handlungsempfehlungen, auch für Management und Aufsichtsgremien
- Berate zu regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
- Übernehme und unterstütze operativ in Beauftragtenfunktionen (z. B. Datenschutz, Geldwäsche, Compliance)
- Analysiere und bewerte Risiken, z.B. im Bereich IKT-Risikomanagement, Kreditgeschäft und Outsourcing
- Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen
- Sei Ansprechpartner für unsere Kunden und Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Management
Profil
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Anforderungen, z. B. MaRisk, BAIT, DORA oder EBA-Guidelines
- Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Interne Revision/Wirtschaftsprüfung, Kredit, Compliance, WpHG, (IT-) Risikomanagement oder Third Party Risk Management in der Beratung oder bei einem Finanzdienstleister
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Stakeholdern
- Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
- flexibles Arbeitszeitmodell
- großzügige Sozialleistungen
- hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams
Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.
Senior Manager bis Consultant Risk & Resilience - Banking - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG CoachConsult GmbH
Kontaktperson:
JRWG CoachConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager bis Consultant Risk & Resilience - Banking - Standort: bundesweit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risk & Resilience vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Themen verstehst, beeindruckst du die Entscheider!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt Engagement und Motivation!
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision und im Risikomanagement unter Beweis stellen. Storytelling kann hier Wunder wirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager bis Consultant Risk & Resilience - Banking - Standort: bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Interne Revision, Compliance oder Risikomanagement klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Berichte über deine Problemlösungskompetenz: Gib uns konkrete Beispiele, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du analytisch denkst und kreative Lösungen findest – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG CoachConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen wie MaRisk oder BAIT, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders wenn du mit Kunden und Stakeholdern kommunizierst. Übe deine Antworten, um sicherer zu werden.
