Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Restrukturierungsprojekte und berate Führungskräfte in Transformationsprozessen.
- Unternehmen: Hochspezialisiertes Beratungsunternehmen für die deutsche Kreditwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexibles Arbeiten und großzügige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Professionelles Arbeitsklima mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und arbeite in einem hochmotivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Consulting, Projektmanagement und tiefes Verständnis für Finanzprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist als hochspezialisiertes Beratungsunternehmen für die deutsche Kreditwirtschaft in Fach- und Umsetzungsfragen im Pfandbrief- und Realkreditbereich mit ausgeprägter Verbandsnähe fest etabliert. Das Beratungsangebot für Banken und Softwareanbieter umfasst die Unterstützung bei der wegweisenden Gestaltung von Organisation, IT-Struktur und Prozesslandschaft unter End2End-Gesichtspunkten in Kooperation mit dem Verband. Unser Mandant begleitet das Management bei der Umsetzung herausfordernder Maßnahmen im Umfeld von RWA-Steuerung, Liquiditätssteuerung, Risikomanagement und Meldewesen. Insbesondere werden Kreditinstitute im Kredit- und Risikobereich in aufsichtsrechtlichen Stresssituationen ad-hoc substantiell unterstützt.
Aufgaben
- Führung komplexer Restrukturierungsprojekte.
- Funktion als vertrauensvolle Ansprechperson für den Vorstand und die Entscheidungsebene der Kunden im Rahmen der Transformation.
- Beratung von Strategie- und Change-Prozessen im Kreditbereich mit Schwerpunkt Immobilien und SPL/NPL bzw. Forbearance.
- Beratung zu regulatorischen Anforderungen aus Basel, CRR, CRD, MaRisk, PfandBG, BelWertV und EBA-Guidelines hinsichtlich besichertem Kreditgeschäft für KSA- und IRBA-Banken im LSI-Bereich.
- RWA Optimierung für Kunden.
- Begleitung von Kunden bei Optimierung im Kredit- und Bewertungsprozess, inkl. Begleitung bei Implementierung neuer / Individualisierung von Technologie unter Beachtung regulatorischer Anforderungen.
- Begleitung von Kunden bei externen Vergaben und Auslagerungen gemäß EBA Guidelines und MaRisk, inkl. Guidance bei Dienstleistermanagement.
- Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens in Strategie und Teamaufbau.
- Einbringen der Erfahrung in der Optimierung von Prozess- und Organisationsstrukturen in den administrativen Unternehmensbereichen wie Rechnungswesen, Controlling und/oder HR.
- Arbeit an empirischen Studien, Veröffentlichung von Fachartikeln sowie Durchführung von Vorträgen in Fachkreisen.
Profil
- Überzeugender Consulting Approach mit Management Erfahrung und Begeisterung für Personalführung.
- Substanzielle Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen im Prüfungsumfeld, Governance Risk & Compliance für die Finanzdienstleistungsindustrie.
- Erfahrung in der Gewinnung und Leitung von Transformations-Projekten in der Finanzwirtschaft.
- Projektmanagement-Erfahrung.
- Tiefgehendes und breites Verständnis für Finanzprozesse, -organisation und -technologie.
- Breite Kenntnis zu Digitalisierungstrends im Finance-Bereich, z.B. RPA, S/4 etc.
- Unternehmerisches Denken, proaktives Wesen gepaart mit fundierten fachlichen Kenntnissen in den relevanten Themenfeldern und Entscheidungsfreudigkeit.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten IHRE BENEFITS
- attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
- flexibles Arbeitszeitmodell / Home Office.
- großzügige Sozialleistungen.
- hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams.
Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.
Senior Manager Consulting – Kredit- und Risiko-Management, Aufsichtsrecht für Banken (m/w/d) - [...] Arbeitgeber: JRWG
Unser Mandant bietet als spezialisiertes Beratungsunternehmen in der Kreditwirtschaft ein hochprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die individuelle berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und großzügigen Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Transformationsprojekten in der Finanzbranche mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit führenden Banken und die Möglichkeit, direkt mit dem Vorstand zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Consulting – Kredit- und Risiko-Management, Aufsichtsrecht für Banken (m/w/d) - [...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Consulting – Kredit- und Risiko-Management, Aufsichtsrecht für Banken (m/w/d) - [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kredit- und Risiko-Management vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Anforderungen wie Basel und CRR, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Restrukturierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine vertrauensvolle Ansprechperson für den Vorstand erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich managst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
