Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte für kreative Websites und Imagefilme aus dem Home Office.
- Unternehmen: JS Deutschland, ein innovatives Unternehmen für digitale Kommunikation.
- Vorteile: 100% Home Office, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und klare Strukturen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Begeisterung für digitale Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JS Deutschland spezialisiert sich auf interaktive Broschüren, Imagefilme und Websites für mittelständische Unternehmen, finanziert durch deren Lieferanten und Dienstleister. Du möchtest Teil eines innovativen Teams sein und Unternehmen mit Imagefilmen, kreativen Websites und interaktiven Broschüren begeistern? Bei JS Deutschland GmbH kannst du genau das umsetzen!
Deine abwechslungsreichen Aufgaben:
- Projektsteuerung: Du koordinierst die Erstellung von Imagefilmen, Websites und interaktiven Broschüren, sammelst Kundenwünsche zu Design, Text und Multimedia und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.
- Kundenkommunikation: Du führst regelmäßige Meetings, klärst technische Anforderungen und holst die schriftliche Freigabe der Entwürfe ein.
- Beratung und Upselling: Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und berätst Kunden zu Upgrades wie zusätzlichen Funktionen oder interaktiven Elementen.
- Technische Zusammenarbeit: Du stimmst dich mit Webdesignern, Video Editoren, Grafikern und Textern ab, um die Anforderungen der Kunden perfekt umzusetzen.
Das bringst Du mit:
- Begeisterung für digitale Technologien, idealerweise mit ersten Erfahrungen in diesem Bereich.
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent, um Projekte zielgerichtet zu steuern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englisch von Vorteil.
- Interesse an langfristigen Perspektiven – wir suchen keine Jobhopper.
Wir bieten Dir:
- 100% Home Office: Arbeite flexibel von zu Hause aus mit modernster Technik, die wir dir bereitstellen.
- Innovatives Arbeiten in GatherTown: Tauche ein in unsere digitale Bürowelt, die Teamwork und Kommunikation auf ein neues Level hebt.
- Klare Strukturen und Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen, wie z. B. Verkaufstrainings mit dem bewährten DiSC-Modell.
- Leistung messen und belohnen: Monatliche KPIs helfen dir, deinen Erfolg sichtbar zu machen.
Bist Du die Person, die wir suchen?
Weitere Informationen Fragen zur Position beantwortet dir gerne unsere Recruiterin Lena Bachmaier unter +49 (0) .
Projektleiter (m/w/d) mit Vertriebstalent remote Arbeitgeber: JS Deutschland GmbH
JS Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Team zu arbeiten und deine Projekte bequem aus dem Home Office zu steuern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer modernen digitalen Bürowelt in GatherTown fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur. Hier kannst du nicht nur deine Leidenschaft für digitale Technologien ausleben, sondern auch aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen und dabei deine eigenen Erfolge sichtbar machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) mit Vertriebstalent remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter bei JS Deutschland interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei JS Deutschland sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von JS Deutschland und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Vertrieb einbringen kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Vertriebstalent remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter*in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JS Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von JS Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Projektleiters verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kundenwünsche umgesetzt und technische Herausforderungen gemeistert hast – das wird deine Erfahrung unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation legst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Betone deine Vertriebsfähigkeiten
Da die Position auch Vertriebstalent erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen im Upselling und in der Kundenberatung zu teilen. Erkläre, wie du Kunden von zusätzlichen Funktionen überzeugt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
