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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue B2B-Kunden durch proaktive Ansprache.
- Arbeitgeber: JS Deutschland GmbH bietet innovative Kommunikationslösungen für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, feste Arbeitszeiten, attraktive Gehaltsstruktur und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Verdienstmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Telefonvertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Virtuelles Büro im Metaverse und Beteiligung am E-Gym Wellpass für deine Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als JS Deutschland GmbH sind ein führender Anbieter von Kommunikationspaketen, die Unternehmen unterstützen, ihre Marken und Produkte auf innovative Weise zu präsentieren. Unsere Lösungen werden über Lieferanten und Partner finanziert und bieten eine einzigartige Möglichkeit zur Sichtbarkeit im B2B-Bereich.
Wir suchen einen ambitionierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben.
Du bist das zentrale Bindeglied zwischen potenziellen Kunden und unseren Key Account Managern. Gleichzeitig treibst du unser Wachstum voran und bist verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden im B2B-Bereich.
- Aufbau deiner eigenen Pipeline
- Proaktive Identifizierung und Kontaktaufnahme potenzieller Kunden per Telefon, E-Mail und sozialen Medien, und buche 6-10 Termine im Monat (80-100 Anwahlen täglich)
- Online-Präsentation unserer Kommunikationspakete auf Führungsebene
- Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erfüllen von KPI’s durch einen zielgerichteten Workflow
Voraussetzungen:
- Fundierte Erfahrung im Telefonvertrieb und in der Akquise von Neukunden (mind. 1-2 Jahre)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft (Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - mind. C1)
- Proaktive, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- IT-Kenntnisse mit CRM-Systemen und Office Anwendungen
- Wunsch, innerhalb des Unternehmens zu wachsen
100 % Home Office: Arbeite flexibel und unabhängig von deinem Standort aus (virtuelles Büro „Gather Town“ im Metaverse)
Feste Arbeitszeiten: Klar definierte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Gehaltsstruktur: Festes Grundgehalt mit einem attraktiven, unbegrenzten Provisions- und Bonussystem
Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Key Account Manager oder Teamleiter durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
Langfristige Zusammenarbeit: Wir suchen Mitarbeiter für eine langfristige Zusammenarbeit und bieten einen stabilen und nachhaltigen Arbeitsplatz.
Deine Gesundheit: Beteiligung am „E-Gym Wellpass“
Treffen mit Kollegen: Regelmäßige Teamevents, Sommerparty & Weihnachtsfeier
Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsinnendienst / Neukundengewinnung / Vertriebler - 100% Homeoffice ... Arbeitgeber: JS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
JS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsinnendienst / Neukundengewinnung / Vertriebler - 100% Homeoffice ...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv auf sozialen Medien! Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um potenzielle Kunden zu identifizieren und direkt anzusprechen. Teile relevante Inhalte und baue deine persönliche Marke auf, um Vertrauen zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Online-Präsentationen vor! Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du die Kommunikationspakete überzeugend präsentieren kannst. Nutze Tools wie Zoom oder Microsoft Teams, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Setze dir klare Ziele für die Neukundengewinnung! Erstelle einen Plan, wie viele Kontakte du täglich ansprechen möchtest und welche KPIs du erreichen willst. Dies hilft dir, fokussiert und motiviert zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsinnendienst / Neukundengewinnung / Vertriebler - 100% Homeoffice ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JS Deutschland GmbH und ihre Kommunikationspakete. Verstehe, wie sie Unternehmen helfen, ihre Marken zu präsentieren, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Telefonvertrieb und in der Neukundengewinnung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und IT-Kenntnisse mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise darstellst. Erkläre, warum du in einem 100% Homeoffice-Umfeld erfolgreich sein kannst und welche Ziele du verfolgst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da muttersprachliche Kenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Telefonvertrieb und zur Neukundengewinnung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die JS Deutschland GmbH und ihre Kommunikationspakete. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Nutzen verstehst und wie du diese potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
