Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR- und Payroll-Prozesse für unsere Kunden mit SAP HCM.
- Unternehmen: js-soft, ein innovativer IT-Lösungsanbieter mit einem starken Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in SAP Payroll und Freude an Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit rund 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP zu Hause fühlt und Lust hat, Kunden fachlich und technisch weiterzubringen. Wenn du dein Payroll-Wissen mit technischem Verständnis verbinden möchtest, ohne selbst in eine reine Entwicklungsrolle zu wechseln, ist das deine Chance: Bei uns optimierst du die HR- und Payroll-Landschaften unserer Kunden, denkst Prozesse weiter und findest Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. Verstärke unser Team am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.
Aufgaben
- Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll
- Mitwirkung in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten im SAP-Payroll-Umfeld
- Konfiguration, Customizing und Anpassung von Payroll-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen
- Unterstützung im laufenden Kundenbetrieb, z. B. bei Supportanfragen, Incidents und Change Requests im Application Management
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über verschiedene Systeme und Organisationseinheiten hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Developern bei komplexeren technischen Anforderungen, Schnittstellen oder systemübergreifenden Fragestellungen
- Perspektivisch: Mitgestaltung von BPO-Services und Übernahme von Payroll-Prozessen für unsere Kunden
Qualifikation
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll, als User oder Consultant
- Gutes Verständnis des kompletten Entgeltabrechnungsprozesses inkl. Steuer-, Sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten HR-Themen für deutsches Recht
- Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und lösungsorientierter Kundenarbeit
- Technisches Interesse an Systemkonfiguration, Customizing und Schnittstellen
- Blick für praktikable Lösungen statt Standardantworten
- Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- ABAP-Kenntnisse nicht erforderlich, bei Interesse unterstützen wir dich in deinem Wissensaufbau
- Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor
Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
- Bike-Leasing
- Zeitwertkonten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 % innerhalb Deutschlands)
Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: j&s-soft GmbH
js-soft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im SAP HCM Payroll-Umfeld bietet, sondern auch eine unterstützende Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Unsere Standorte in Heidelberg und Magdeburg sowie die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen es dir, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
