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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative BIM-Lösungen und arbeite eng mit Bauherren und Projektteams zusammen.
- Arbeitgeber: Modernes Architekturbüro in Stuttgart mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 2-4 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SICHER, INNOVATIV, INTERDISZIPLINÄR, NACHHALTIG ergeben für Dich SIIN und Du kannst Dich mit diesen Kompetenzen identifizieren? Dann suchen wir Dich als BIM-Manager:in für unser Architekturbüro in Stuttgart. Wir kombinieren in unserer Arbeit Planungsverständnis und Baukompetenz mit innovativen Methodiken und nachhaltigen Konzepten.
Aufgaben
- Du erarbeitest gemeinsam mit dem Bauherrn die AIAs.
- Du berätst das Projektteam bei der Auswahl und dem Einsatz der richtigen Software, Projektplattform und Datenbanklösung.
- Zu fest definierten Meilensteinen prüfst Du die Modelle mit Blick auf Einhaltung der AIAs, Qualität und deren Informationsgehalt.
- Mit Deinen Erfahrungen aus der täglichen Projektarbeit unterstützt Du die Weiterentwicklung der firmeninternen BIM-Prozesse und –Strukturen sowie die Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in konkrete Lösungen.
Qualifikation
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen und hast bereits 2-4 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in.
- Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Planung und hast Erfahrung sowohl in der 3D-Konstruktion als auch in der Modellkoordination und -prüfung.
- Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen CAD- und BIM-Tools wie ArchiCAD, Revit und Solibri.
- Analytische Fähigkeiten zur Aufgabenerfassung und Lösungsbeschreibung sowie strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten runden Dein Profil ab.
Benefits
- Vielseitige Aufgaben und innovative Einblicke.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
- Die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen.
- Freiräume für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Internes Weiterentwicklungsprogramm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, ständigen Fortbildungen und einem individuellen Karriereplan.
- Gemeinsame Ausflüge und regelmäßige Teamevents.
- Zuschuss zum Urban Sports Club oder zum JobRad.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Vollzeit oder Teilzeit - Du entscheidest, was zu Deinem Leben passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung.
Wir haben Dich überzeugt? Dann mach den ersten Schritt und schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per Mail. Für weitere Infos und Fragen steht Dir unsere Ansprechpartnerin Vivien Knappe gerne zur Verfügung. Für einen ersten Eindruck von uns und unseren Projekten kannst Du einfach auf unserer Website vorbeischauen.
BIM-Manager:in | Stuttgart Arbeitgeber: JSB Architekten
Kontaktperson:
JSB Architekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BIM-Manager:in | Stuttgart
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als BIM-Manager:in interessierst, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BIM-Manager:in | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten im Bereich BIM und Architektur eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JSB Architekten vorbereitest
✨Verstehe die AIAs
Mach dich mit den AIAs vertraut, die du in deiner Rolle als BIM-Manager:in berücksichtigen musst. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Softwarekenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CAD- und BIM-Tools wie ArchiCAD, Revit und Solibri klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Herausforderung zu geben, die du gelöst hast. Denke an Situationen, in denen du strukturiert und prozessorientiert gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Architekturbüros. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die flachen Hierarchien, Teamevents oder das interne Weiterentwicklungsprogramm beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.