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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gestalte innovative Banking-Prozesse mit IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Firma in der Sparkassen Finanzgruppe mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2014 unterstützen wir wichtige Projekte der Sparkassen Finanzgruppe in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement. Wir bilden Geschäftsprozesse anhand der Kundenanforderungen in bestehenden Systemen ab oder implementieren neue Softwarelösungen.
Als Bankkauffrau/Bankkaufmann im Bereich Sparkassen sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Softwareentwickler:innen zur Erstellung und Einführung neuer IT Prozesse und Optimierung der bestehenden.
Das erwartet Sie:
- Sie fungieren als IT-Berater:in bei der Neugestaltung von Banking-Prozessen für Bankmitarbeitende und Endkunden, die in die Bestandssoftware integriert werden, sowie bei der Optimierung bestehender Prozessabläufe.
- Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der Analyse, Konzeption und Betreuung bankspezifischer Abläufe.
- Sie beraten unsere Kunden zur Machbarkeit und Umsetzung Ihrer Anforderungen und stehen als Ansprechperson für Fachfragen zur Verfügung.
- Sie unterstützen bei der Koordination von Entwicklerressourcen und Dienstleistern.
Das überzeugt uns:
- Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder Berufserfahrung im Bankwesen, bevorzugt in der Sparkassen Finanzgruppe.
- Grundverständnis für Software und IT Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Deutsch auf Muttersprachniveau.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.
Unsere Benefits:
- Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
- Hybrides Arbeitsmodell - Kombination aus Arbeit vor Ort & remote.
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit.
- Eine Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit einem Einarbeitungsbuddy.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine sehr gute teamübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Monatlicher Fitnessbonus oder einen Zuschuss zum Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsames wöchentliches digitales Frühstück sowie private Teamrunden.
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
Ihre Bewerbung:
Durchstarten als Bankkauffrau/Bankkaufmann im Bereich Consulting? Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung, Kennziffer und Startdatum!
Consultant mit bankfachlicher Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: jSERVICE GmbH
Kontaktperson:
jSERVICE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant mit bankfachlicher Ausbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse im Bankwesen verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im Bankwesen vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Bring frische Ideen mit, wenn du mit uns sprichst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant mit bankfachlicher Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Consultant passen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine bankfachliche Ausbildung dir hilft, unsere Kunden optimal zu beraten. Das macht einen großen Unterschied!
Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verständnis für Softwarelösungen zu belegen. So können wir besser einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jSERVICE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen vertraut, insbesondere in der Sparkassen Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Funktionsweise der Softwarelösungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein IT-Verständnis
Auch wenn du keine tiefgehende technische Ausbildung hast, solltest du ein Grundverständnis für Software und IT-Lösungen mitbringen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest oder welche Softwarelösungen du empfehlen könntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.