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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: jSERVICE ist ein dynamisches Unternehmen, das seit 2014 maßgeschneiderte Softwarelösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Kommunikation und Teamarbeit großschreibt und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Java und Begeisterung für Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sichere Festanstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2014 bilden wir Geschäftsprozesse anhand der Kundenanforderungen in bestehenden Systemen ab oder implementieren neue Softwarelösungen. Unsere Werte wie Kommunikation, gegenseitiger Respekt, Verantwortung, Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Teamarbeit spiegeln sich in allem, was wir tun.
Kontaktperson:
jSERVICE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sichere Festanstellung: Junior Java Entwickler:in bei jSERVICE (Hannover)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Technologien, die jSERVICE verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen hast und wie du mit deinen Java-Kenntnissen zur Verbesserung dieser Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da jSERVICE großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur von jSERVICE zu erfahren. Besuche lokale Tech-Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen zu erhalten, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung zu zeigen. Diskutiere über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung oder teile persönliche Projekte, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams bei jSERVICE zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sichere Festanstellung: Junior Java Entwickler:in bei jSERVICE (Hannover)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über jSERVICE und ihre Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Java Entwickler:in relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Java und andere relevante Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei jSERVICE arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jSERVICE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von jSERVICE, wie Kommunikation, Respekt und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Junior Java Entwickler:in handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java und Softwareentwicklung vorbereiten. Übe grundlegende Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Erzähle von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik bei jSERVICE.
