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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Banking-Software und entwickle Testpläne für neue Features.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen die Sparkassen Finanzgruppe seit 2014 in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und monatliche Fitnessboni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Events und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein ISTQB-Zertifikat und erste Erfahrungen im Software-Testing haben.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit Buddy und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2014 unterstützen wir wichtige Projekte der Sparkassen Finanzgruppe in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement. Wir bilden Geschäftsprozesse anhand der Kundenanforderungen in bestehenden Systemen ab oder implementieren neue Softwarelösungen.
Das erwartet Sie:
- Sie testen die von unseren Softwareentwickler:innen erstellten Features und Prozesse der Bankingsoftware.
- Sie analysieren die Anforderungen und erstellen einen Testplan inkl. Testfallerstellung.
- Sie führen Tests an der Software durch.
- Sie erarbeiten Testprozesse, steuern Testumfänge und testen manuell sowie automatisiert.
- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Projektkommunikation zwischen allen Stakeholdern sowie die Berichterstellung und Ergebnispräsentation.
- Sie dokumentieren die Testergebnisse und erstellen einen Testbericht.
Das überzeugt uns:
- Sie verfügen über ein ISTQB-Zertifikat.
- Sie haben erste Erfahrung im Software-Testing.
- Idealerweise haben Sie bereits im Bankwesen gearbeitet.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Deutsch auf mind. C1 Niveau und verhandlungssicheres Englisch.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Unsere Benefits:
- Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
- Hybrides Arbeitsmodell - Kombination aus Arbeit vor Ort & remote.
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit.
- Eine Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit einem Einarbeitungsbuddy.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine sehr gute teamübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Monatlicher Fitnessbonus oder einen Zuschuss zum Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsames wöchentliches digitales Frühstück sowie private Teamrunden.
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
Ihre Bewerbung:
Durchstarten als Software Tester:in? Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung, Kennziffer und Startdatum!
Software Tester (m/w/d) Banking Arbeitgeber: jSERVICE GmbH
Kontaktperson:
jSERVICE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d) Banking
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bankwesen oder Software-Testing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Testing, insbesondere im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Testerfahrungen und -methoden klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Projektkommunikation zwischen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen Gesprächen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d) Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Software Tester im Bankwesen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. dein ISTQB-Zertifikat und Erfahrungen im Software-Testing.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jSERVICE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Software-Testing hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Testen von Software verdeutlichen.
✨Verstehe die Banking-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankwesen. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Regularien in der Finanzbranche hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Projektkommunikation zwischen Stakeholdern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
