Die jsg – Job.Service GmbH ist eine von der Stadt Mülheim an der Ruhr gegründete kommunale Gesellschaft. Seit vielen Jahren führen wir Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte durch, um Bürgergeld-Empfängerinnen und -Empfänger beruflich zu integrieren und den regionalen Arbeitsmarkt zu stärken.
Für Maßnahmen des Jobcenters Mülheim an der Ruhr suchen wir einen Jobcoach (m/w/d), der in verschiedenen Modulen eingesetzt wird: Vorbereitung, Vermittlung, berufsbegleitende Begleitung und Integration im Rahmen des Teilhabechancengesetzes.
Ihre Aufgaben als Jobcoach (m/w/d)
Sie übernehmen das ganzheitliche Coaching von Kundinnen und Kunden des Jobcenters. Im Mittelpunkt steht die Vorbereitung auf Beschäftigung, die Stabilisierung bestehender Arbeitsverhältnisse sowie die dauerhafte Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Einzelcoaching (berufliches Coaching, Sozialcoaching und Vermittlungscoaching)
- Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne in Abstimmung mit den Teilnehmenden und dem Casemanagement des Jobcenters
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der digitalen Bewerbung
- Vorbereitung, Begleitung und Reflexion von Vorstellungsgesprächen, Praktika und betrieblichen Trainingsmaßnahmen
- Berufsbegleitendes Coaching in Betrieben (insbesondere in den Maßnahmen nach §§ 16e und 16i SGB II) mit Fokus auf Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses, Konfliktbearbeitung und Entwicklung von Schlüsselkompetenzen
- Sozialcoaching: Unterstützung in persönlichen und sozialen Problemlagen (z.B. Schulden, Wohnen, Familie), ggf. Begleitung zu Behörden, Institutionen und sozialen Einrichtungen
- Vermittlungscoaching: Stellenrecherche, Unterbreitung von Stellenangeboten, Entwicklung von Strategien zur Integration in ungeförderte Beschäftigung
- Kontinuierliche Kommunikation mit Unternehmen des sozialen und allgemeinen Arbeitsmarktes (Arbeitgeberkontakte, Einschätzung des Arbeitsverhaltens, Abstimmung von Qualifizierungsbedarfen)
- Sorgfältige Dokumentation aller Coachingaktivitäten (Verlaufsdokumentation, Förderpläne, Berichte, Rückmeldungen der Arbeitgeber) entsprechend den Maßnahmekonzepten und den Anforderungen des Jobcenters
Ihr Profil
Sie verfügen über:
Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Berufserfahrung im Bereich Beratung/Coaching oder Arbeitsmarktintegration ist wünschenswert, kann aber zum Teil im Rahmen der Tätigkeit aufgebaut werden.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Erfahrungen im Coaching oder in der Beratung von langzeitarbeitslosen Menschen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jobcentern bzw. im Bereich Arbeitsmarktintegration
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Teilnehmenden
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in komplexen Fallkonstellationen
- Bereitschaft zu Fahrten zu Unternehmen und Kooperationspartnern im Tagespendelbereich (einsatzbezogene Außentermine)
Wünschenswert:
- Eine Zusatzqualifikation in Beratung, Coaching, systemischer Arbeit oder vergleichbaren Verfahren
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Ein Arbeitsverhältnis nach TVöD bei einer städtischen Gesellschaft
- Systematisch entwickelte Konzepte und ein etabliertes Qualitäts- und Wissensmanagement (ISO 9001, fachliche Weiterentwicklung, interne Fachbibliothek)
- Fundierte Einarbeitung in die Module Arbeits.Markt.Platz, Coaching § 16e, Coaching Erster Arbeitsmarkt und Job.Support (16i) – auch für Berufseinsteiger geeignet
- Zunächst befristete Anstellung für ein Jahr ab dem 01.01.2027, mit ausdrücklich gewünschten langfristiger Zusammenarbeit bei entsprechender Eignung und Mittelbereitstellung
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