Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: JSP Injection Moulding Solutions, ein globales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollaboratives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Spritzguss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
JSP Injection Moulding Solutions, der Bereich für Spritzgusslösungen von JSP, bedient Kunden in verschiedenen Branchen und kombiniert die Agilität eines kleinen Geschäftszweigs mit der Unterstützung eines globalen Unternehmens. Wir suchen einen hochmotivierten, ergebnisorientierten Sales Manager mit einem starken Hintergrund im Spritzguss, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Beziehungen von Grund auf aufzubauen und den Wert unserer Lösungen klar zu kommunizieren.
Der ideale Kandidat ist proaktiv und kontaktfreudig, in der Lage, den gesamten Akquisitionszyklus eigenständig voranzutreiben und effektiv mit sowohl Entscheidungsträgern im Management als auch mit Teams am Shopfloor zu kommunizieren. Sie werden die Kunden durch exzellente technische Beratung, überdurchschnittliche technische Expertise und den Aufbau einer erfolgreichen, langfristigen, vertrauensbasierten Partnerschaft, die die Kundenloyalität stärkt, begeistern.
- Identifizieren, Recherchieren und Priorisieren von Zielkunden in Branchen, die Spritzgussprodukte/-dienstleistungen nutzen.
- Durchführen von qualitativ hochwertigen Erstkontaktanrufen, Outreach und Einführungsmeetings, um Türen bei Interessenten zu öffnen.
- Präsentieren unserer Technologie, Dienstleistungen und Wert proposition auf eine überzeugende, kundenorientierte Weise.
- Aufbauen und Verwalten eines strukturierten Pipelines von Zielkonten, um Fortschritte in Richtung Akquisitionsziele sicherzustellen.
- Zusammenarbeiten mit technischen/ingenieurtechnischen/produktteams, um die Bedürfnisse der Kunden in die richtigen Lösungen zu übersetzen.
- Überwachen von Branchentrends, Wettbewerbern und Kundenentwicklungen zur Verfeinerung der Zielansprache.
- Bereitstellen zeitnaher Updates zu Verkaufsaktivitäten, Prognosen, KPIs und Herausforderungen.
- Unterstützen der breiteren Geschäftsentwicklung: Identifizieren neuer Segmente, Aufbau von Partnerschaften und Mitwirkung an Markteinführungsstrategien.
5+ Jahre nachweisbare B2B-Erfahrung als Hunter-Profil-Vertriebler, idealerweise im Spritzguss oder verwandten Kunststoff-/Verarbeitungsindustrien. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische und kommerzielle Stakeholder zu engagieren. Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben). Bereitschaft zu reisen bis zu 60% (intern & Kunden). Selbstmotiviert, kontaktfreudig, in der Lage, unabhängig zu arbeiten. Starke Organisation und disziplinierte Vertriebsumsetzung. Sicher im Kaltakquise, Entdeckungsgesprächen und frühen Kundeninteraktionen. In der Lage, technische Konzepte klar und kundenfreundlich zu erklären. Idealerweise bestehendes Netzwerk im Spritzguss, Werkzeugbau, Kunststoff oder verwandten Fertigungssektoren. Erfahrung im Verkauf von hochwertigen, ingenieurlösungen Produkten oder Lösungen. Unternehmerische Denkweise; Verantwortung übernehmen und unabhängig arbeiten. Solides Verständnis für den Umgang mit vertraulichen Informationen und starkes Bewusstsein für Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen. Vertraut mit CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsmethoden (z.B. SPIN, Challenger, Solution Selling).
Permanenter Vertrag in einem nachhaltigen, innovativen, multikulturellen, zukunftsorientierten Unternehmen. Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit einer unterstützenden, kollaborativen Teamkultur. Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung. Zusätzliche Vorteile (z.B. 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage, Firmenwagen ...). Hochwertige Lösungen, die einen starken Wettbewerbsvorteil bieten. Teil eines wachsenden Geschäftszweigs innerhalb einer globalen Gruppe werden und die Kundenbasis sowie die Vertriebsstrategie gestalten. Strukturierte Einarbeitung und Schulung, unterstützt von Ihrem Manager und funktionsübergreifenden Kollegen. JSP ist weltweit präsent und in Forschung, Entwicklung und Produktion von Partikelschaumstoffen, Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau, Kunststoffrecycling und seit 2025 in der Entwicklung digitaler Lösungen tätig, um die Produktion unserer Kunden effizienter zu gestalten.
Sales Manager Arbeitgeber: JSP International
JSP Injection Moulding Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung bietet, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als Teil eines globalen Konzerns haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Verkaufsstrategie und Kundenbasis zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Mach Kaltakquise und vereinbare Meetings, um deine Fähigkeiten und Lösungen direkt vorzustellen. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du den Umsatz steigern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was wir bei JSP machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Spritzguss, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich antreibt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik sollte durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du ein echter 'Hunter' im Vertrieb bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JSP International vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Spritzgussindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du bereit sein, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Informationen einfach kommunizieren kannst, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Spritzguss- oder Kunststoffbranche hast, erwähne diese im Interview. Ein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Beziehungen aufzubauen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits an deinem Netzwerk arbeitest.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -methoden zu erläutern. Erkläre, wie du den gesamten Akquisitionszyklus selbstständig steuern würdest und welche Methoden du verwendest, um potenzielle Kunden zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch strategisch denkst.
