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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von Softwareentwicklungsprozessen und verbessere die Teamproduktivität.
- Arbeitgeber: JSS Search ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Reisegelegenheiten nach Polen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung in Softwareentwicklung und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Software Development Transformation Lead wird die umfassende Prüfung und Transformation der Softwareentwicklungsprozesse, Arbeitsabläufe, Projektmanagementpraktiken und Produktivitätskennzahlen für alle Vollzeitmitarbeiter (FTEs) leiten. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit einem tiefen Verständnis für Softwareentwicklung und der Fähigkeit, die Teamkompetenz zu bewerten und die betriebliche Effizienz zu optimieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Prüfung und Analyse: Durchführung einer vollständigen Prüfung der aktuellen Softwareentwicklungsprozesse und Arbeitsabläufe. Bewertung der Projektmanagementpraktiken und -tools. Bewertung der Produktivitätskennzahlen und der Leistung aller FTEs.
- Optimierung und Transformation: Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse. Implementierung von Best Practices für Projektmanagement und Workflow-Effizienz. Verbesserung der Teamproduktivität durch gezielte Interventionen und Schulungen.
- Kompetenzbewertung: Bewertung der technischen Fähigkeiten und Kompetenzen der Entwickler. Sicherstellung, dass das Team über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um die Projektanforderungen zu erfüllen. Bereitstellung von Feedback und Empfehlungen für die berufliche Entwicklung.
- Führung und Zusammenarbeit: Leitung interdisziplinärer Teams zur Umsetzung von Transformationsinitiativen. Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die Transformationsziele mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement. Erfolgreiche Leitung von Transformationsinitiativen und Prozessoptimierungen. Starker Hintergrund in der Prüfung und Bewertung der Teamleistung.
- Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten. Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit zur Bewertung technischer Kompetenzen und zur Bereitstellung konstruktiven Feedbacks. Kenntnisse über branchenspezifische Best Practices und aufkommende Trends in der Softwareentwicklung.
- Bevorzugte Eigenschaften: Strategischer Denker mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung. Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen über Teams hinweg aufzubauen.
Software Development Transformation Lead - Contract Arbeitgeber: JSS Search
Kontaktperson:
JSS Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Development Transformation Lead - Contract
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Kontaktiere ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter von JSS Search, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge bei der Optimierung von Prozessen und der Führung von Teams anschaulich darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese in die Transformation der Softwareentwicklung integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu beantworten. Überlege dir, wie du als Führungskraft eine positive Veränderung bewirken kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Transformation Lead - Contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle einen starken Fokus auf Führung und Zusammenarbeit hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Leitung von Teams und zur Umsetzung von Transformationsinitiativen zeigen.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Die Position erfordert ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit Prozesse analysiert und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Transformation verdeutlicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist und wie du zur Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JSS Search vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Software Development Transformation Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Softwareentwicklungsprozesse optimiert oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung förderst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
