Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von ERP und Geschäftsanwendungen in Europa.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit spannenden Transformationsprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 130K € Gehalt plus hervorragende Zusatzleistungen, Details im Gespräch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anwendungen in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der FĂĽhrung von ERP-Teams und Kenntnisse in Fertigung oder Pharma.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in einem internationalen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht Kandidaten, die in Vienne ansässig sind, um sich für diese Position zu bewerben. Bis zu 130.000 € Grundgehalt plus hervorragendes Leistungspaket, Details werden im Gespräch mitgeteilt.
Branche: Fertigung
Über den Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Fertigungsunternehmen, das sich inmitten einer bedeutenden ERP- und Geschäftsanwendungstransformation befindet. Wir suchen einen EMEA Head of Applications, der unsere ERP- und breitere Geschäftsanwendungslandschaft an mehreren europäischen Standorten leitet, optimiert und skalierbar macht.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung & Teammanagement: Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken ERP- und Anwendungsteams an mehreren europäischen Standorten. Strategische Führung bieten, anstatt tiefgehende technische Expertise in ERP oder D365. Sicherstellen von Teamstabilität und Motivation durch Transformations- und Änderungsinitiativen. Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Kultur innerhalb der IT- und Geschäftsteams.
- Überwachung von ERP & Geschäftsanwendungen: Verantwortung für alle Geschäftsanwendungen, mit einem Schwerpunkt auf ERP F&O und anderen Unternehmenslösungen. Bewertung und Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Leistung, Effizienz und Skalierbarkeit. Zusammenarbeit mit IT, Finanzen, Betrieb und Lieferketten-Teams zur Verbesserung der Anwendungsfunktionalität. Unterstützung von ERP- und digitalen Transformationsinitiativen mit funktionaler IT-Expertise und geschäftlicher Ausrichtung.
- Strategische & operative Ausführung: Bewertung der aktuellen Anwendungslandschaft und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. Abstimmung der IT- und Anwendungsstrategie mit den Geschäftszielen, insbesondere in PE-gestützten, M&A- und Carve-out-Transformationsprogrammen. Überwachung von Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung bewährter Verfahren im Anwendungsmanagement, in der Governance und im Support. Verwaltung von Anwendungs-Roadmaps, um Skalierbarkeit, Compliance und Effizienz in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld sicherzustellen.
Ideales Profil:
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von ERP- und Geschäftsanwendungsteams an mehreren europäischen Standorten.
- Starke Erfolgsbilanz in Transformationsumgebungen der Fertigung, Pharma oder FMCG.
- Gute Kenntnisse von ERP F&O und breiteren Geschäftsanwendungen.
- Fähigkeit, Geschäftsanwendungen zu bewerten, zu skalieren und zu optimieren, um Effizienz und Geschäftswert zu steigern.
- Komfortabel in PE-gestützten Transformationen und komplexen Geschäftswandelumgebungen.
- Erfahrung im Umgang mit kulturellen und operativen Unterschieden in europäischen Teams (Deutschland, Österreich, Griechenland).
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, enge Zusammenarbeit mit C-Level-, IT- und Geschäftsführern.
Warum beitreten:
- Gelegenheit, ein Team für Geschäftsanwendungen in Europa zu gestalten und zu leiten.
- Arbeiten in einem dynamischen, wachsenden Fertigungsumfeld mit laufender ERP-Transformation.
- Leitung strategischer IT-Initiativen in einer PE-gestĂĽtzten Organisation mit komplexen und spannenden Herausforderungen.
- Einflussnahme und Definition der zukĂĽnftigen Anwendungslandschaft fĂĽr einen fĂĽhrenden Hersteller.
Interessiert? Lassen Sie uns verbinden! Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie mich für ein vertrauliches Gespräch. Wenn Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen haben, senden Sie mir bitte noch heute Ihren Lebenslauf.
Senioritätsgrad: Direktor
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Lieferkette, Beratung und Distribution
Branchen: Fertigung, Pharmazeutische Fertigung und Facility Services
Head of Applications - ERP - Perm Arbeitgeber: JSS Transform
Kontaktperson:
JSS Transform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Applications - ERP - Perm
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Fertigungs- und ERP-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die spezifische Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da das Unternehmen in einem dynamischen Umfeld tätig ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich anpassen und in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich sein kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle strategische Führungsqualitäten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Leitung von Teams und Projekten zeigen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Position die Zusammenarbeit mit Teams in verschiedenen europäischen Ländern erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsweisen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Applications - ERP - Perm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von ERP- und Business-Anwendungen anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen in der Fertigungsindustrie oder verwandten Bereichen wie Pharma oder FMCG. Beschreibe, wie du in ähnlichen Transformationsprojekten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifische Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Unternehmens an. Zeige, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JSS Transform vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Rolle als Head of Applications dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine ERP-Transformation durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke FĂĽhrungsrolle erfordert, sei bereit, ĂĽber deinen FĂĽhrungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Herausforderungen beziehen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufĂĽgen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
