Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Daten- und KI-Plattformen für transformative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Führender Versicherungsbroker mit Fokus auf Daten und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Beteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen KI-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungssektor und Führungskompetenz in Daten- und KI-Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir vertreten derzeit einen führenden Versicherungsmakler, der einen permanenten Leiter für Daten & KI sucht. Das Unternehmen hat kürzlich Investitionen von einer Private-Equity-Firma gesichert und befindet sich in einer Phase des schnellen Wachstums, das sowohl durch Akquisitionen als auch durch organische Expansion vorangetrieben wird. Im Rahmen dieser Investition sind Daten und KI ein zentraler Fokus für Transformation und Wachstum, mit dem Ziel, maximalen Wert zu generieren.
Die Rolle des Leiters für Daten & KI umfasst die Leitung von zwei Kernbereichen:
- Daten: Der Fokus liegt hier auf der Migration und Entwicklung einer Datenplattform. Ziel ist es, sicherzustellen, dass akquirierte Maklerfirmen von integrierten Daten, einheitlichen Governance-Strukturen, gemeinsamen Standards und einer vernetzten Infrastruktur für Vertrieb und Analytik profitieren.
- KI: Dies beinhaltet den Aufbau und die Leitung der KI-Funktion sowie die Etablierung eines robusten Governance-Rahmens für den Einsatz von KI. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Implementierung von KI-Lösungen, die es der Organisation ermöglichen, KI zu nutzen, sowie die Anwendung von KI-Technologien auf unstrukturierte Daten innerhalb von Betriebsabläufen und Datenanalysen.
Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für den Aufbau des Teams, das Management des Budgets und eine Schlüsselrolle bei Entscheidungen über „Build vs. Buy“. Wir suchen eine Person mit Erfahrung im Versicherungssektor, die Deutsch spricht und über nachweisliche Erfolge in der Leitung von Datenfunktionen, dem Aufbau von Datenplattformen und der Etablierung sowie dem Management einer KI-Abteilung verfügt. Die Position ist entweder in Düsseldorf oder Hamburg angesiedelt, mit der Anforderung, an zwei Tagen pro Woche im Büro zu sein.
Die Rolle bietet ein attraktives Grundgehalt, einen Bonus und eine Beteiligung (über einen Equity-/Management-Anreizplan). Angesichts der ehrgeizigen Wachstumspläne und der Unterstützung durch einen Private-Equity-Investor ist diese Position äußerst lukrativ. Darüber hinaus wird der Kandidat Mitglied des Führungsteams sein, dem COO berichten und eng mit dem CEO zusammenarbeiten sowie regelmäßige Updates an den Aufsichtsrat, die Aktionäre und den Private-Equity-Investor geben.
Head of Artificial Intelligence Arbeitgeber: JSS
Als ein etabliertes internationales Fertigungsunternehmen bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Interim Finance Director eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Transformationsprozess spielen können. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, indem wir Ihnen die Möglichkeit geben, ein langfristiges Finanzteam aufzubauen und Ihre Führungsfähigkeiten in einem sich verändernden Umfeld unter Beweis zu stellen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Artificial Intelligence erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von JSS an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Artificial Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei JSS?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei JSS arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von JSS übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JSS vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei JSS spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei JSS, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei JSS solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von JSS genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
