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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenidentität von J&T Express in Deutschland und bringe sie in reale Umgebungen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes globales Logistikunternehmen mit Fokus auf E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Markenbildung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit und Eigenverantwortung zählen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Unternehmens und forme eine Marke von Grund auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marken- und visueller Identität sowie starke Umsetzungsmentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über J&T Express
J&T Express ist ein schnell wachsendes globales Logistikunternehmen mit einem starken Fokus auf E-Commerce und Last-Mile-Delivery. Mit Betrieben in ganz Asien und einer raschen Expansion in Europa bauen wir nicht nur leistungsstarke Logistiknetzwerke auf, sondern auch eine starke und konsistente Markenpräsenz in allen Märkten. Denn Marke ist nicht nur Design. Es ist das, was die Menschen sehen, fühlen und sich merken – an jedem Berührungspunkt.
Ihre Rolle
Sie übernehmen die Verantwortung dafür, wie die J&T-Marke in Deutschland aufgebaut und erlebt wird – beginnend von unserem Kernhub in der Region Frankfurt/Mainz. Von Lagern und Sortierzentren bis hin zu Büroumgebungen und Betriebsmaterialien stellen Sie sicher, dass unsere Marke sichtbar, konsistent und lokal relevant ist. Dies ist keine reine Designrolle. Hier treffen Marke und Betrieb aufeinander.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Besitzen und verwalten Sie die visuelle Identität (VI) von J&T Express in Deutschland im Einklang mit globalen Standards.
- Sicherstellen einer konsistenten Anwendung von Logo, Farben, Typografie und Designsystemen über alle Materialien hinweg.
- Bringen Sie die Marke in reale Betriebsumgebungen (z.B. Verteilzentren, Hubs, Beschilderung, Büroräume).
- Koordinieren Sie eng mit den Betriebs-, Beschaffungs- und lokalen Site-Teams, um Branding-Projekte umzusetzen.
- Führen Sie die Umsetzung vor Ort durch – von der Konzeption bis zur Einführung.
- Verwalten und pflegen Sie alle Markenassets und Vorlagen.
- Sicherstellen, dass die Markenwerte klar über alle Berührungspunkte hinweg reflektiert werden.
- Schulen und unterstützen Sie interne Teams, um die Markenrichtlinien zu verstehen und anzuwenden.
- Passen Sie globale Markenstandards an den deutschen Markt und lokale Erwartungen an.
Ihr Profil
- Hintergrund im Markendesign, visueller Identität oder Corporate Design.
- Erfahrung in der Anwendung von Designsystmen in physischen Umgebungen (z.B. Beschilderung, räumliches Branding, Wegweisung).
- Starkes Umsetzungsdenken – Sie hören nicht bei Konzepten auf, sondern treiben die Umsetzung voran.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Betriebs- und Geschäftsteams.
- Fähigkeit, globale Marken-Konsistenz mit lokaler Anpassung in Einklang zu bringen.
- Strukturiert, hands-on und lösungsorientiert.
- Fließend in Englisch und Chinesisch oder Deutsch.
Warum J&T Express beitreten?
- Seien Sie Teil eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens, das nach Europa expandiert.
- Bauen und gestalten Sie eine Marke von Grund auf neu.
- Arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Einfluss zählen.
Brand & Visual Identity Manager (m/f/d) Arbeitgeber: J&T Express Germany GmbH
Kontaktperson:
J&T Express Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Visual Identity Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du die Marke J&T Express stärken kannst. Denk an konkrete Beispiele, wie du visuelle Identität in realen Umgebungen umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du nach den Herausforderungen fragen, die J&T Express in Deutschland erwartet. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, die zur Marke passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Visual Identity Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Mach es visuell ansprechend!: Da du dich für eine Position im Bereich Brand & Visual Identity bewirbst, achte darauf, dass deine Bewerbung visuell ansprechend ist. Nutze ein klares Layout und sorge dafür, dass alles gut strukturiert ist – das zeigt uns dein Gespür für Design!
Erzähle deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Branding-Projekte umgesetzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen kreativen Prozess.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&T Express Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke J&T Express vertraut. Schau dir an, wie sie sich in verschiedenen Märkten präsentiert und welche Werte sie vermittelt. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du die Marke nicht nur verstehst, sondern auch, wie du sie lokal anpassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Markenidentität und visuelle Gestaltung demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Branding in realen Umgebungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Branding-Projekte zu realisieren und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Branding-Projekten oder wie das Unternehmen die lokale Anpassung der globalen Markenstandards angeht.