Global Mobility Specialist (Mandarin-speaking) (m/f/d)

Global Mobility Specialist (Mandarin-speaking) (m/f/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Slide und starte deine Bewerbung
Bewerbung starten
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte internationale Mobilitätsfälle und unterstütze Mitarbeiter bei Umzügen und Reisen.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Logistikunternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni und zusätzliche Mitarbeiterleistungen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Global Mobility-Funktion aktiv und wachse mit uns in Europa.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Global Mobility und fließendes Mandarin sowie Englisch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Über J&T Express

J&T Express ist eines der am schnellsten wachsenden internationalen Logistikunternehmen, das in mehreren Ländern in Asien, dem Nahen Osten, Europa und Lateinamerika tätig ist. Während wir unsere rasante Expansion in Deutschland fortsetzen, bauen wir skalierbare Strukturen auf, stärken unsere Mitarbeiter und schaffen spannende Möglichkeiten für diejenigen, die von Anfang an einen echten Einfluss ausüben möchten.

Wir suchen einen praktischen Global Mobility Specialist, der unser Team in Nieder-Olm (nahe Mainz) verstärkt und die internationale Mobilität von Anfang bis Ende verwaltet - von internationalen Einsätzen, Umzügen und Geschäftsreisen bis hin zu Einwanderung, Sozialversicherung, Steuern und grenzüberschreitender Compliance - während wir unsere Global Mobility-Prozesse in ganz Europa aufbauen und weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung internationaler Einsätze und Global Mobility-Fälle von Anfang bis Ende, von der ersten Bewertung über den Umzug bis hin zur laufenden Unterstützung während des Einsatzes
  • Koordination von Einwanderungsprozessen, einschließlich Visa, Aufenthaltserlaubnissen und Arbeitsgenehmigungen
  • Verwaltung von Umzugsprozessen und Unterstützung internationaler Mitarbeiter und deren Familien während des gesamten Lebenszyklus des Einsatzes
  • Unterstützung internationaler Geschäftsreisen und kurzfristiger Einsätze, einschließlich der damit verbundenen Compliance-Bewertungen
  • Bearbeitung von A1-Zertifikaten und Meldungen über entsandte Arbeitnehmer gemäß den europäischen Anforderungen
  • Koordination internationaler Sozialversicherungs- und grenzüberschreitender Steuerangelegenheiten mit internen Stakeholdern und externen Beratern
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter grenzüberschreitender Beschäftigungsanforderungen, einschließlich Mindestlohnbestimmungen und Tarifverträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, HR, Payroll, Finanzen, Behörden und externen Global Mobility-Partnern
  • Verwaltung mehrerer Mobilitätsfälle gleichzeitig unter Einhaltung von Fristen, Dokumentations- und Compliance-Anforderungen
  • Entwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Global Mobility-Prozessen, Richtlinien und Arbeitsabläufen

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Recht, International Management oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Global Mobility, internationalen Einsätzen oder einer vergleichbaren Rolle
  • Starke End-to-End-Erfahrung mit internationalen Einsätzen, Umzügen und Einwanderung
  • Praktische Erfahrung mit A1-Zertifikaten und Meldungen über entsandte Arbeitnehmer
  • Gute Kenntnisse der internationalen Sozialversicherung, grenzüberschreitenden Steuer- und Beschäftigungs-Compliance-Themen
  • Erfahrung mit Anforderungen an Geschäftsreisen und kurzfristige Einsätze
  • Verständnis der Mindestlohnbestimmungen und Tarifverträge im grenzüberschreitenden Kontext
  • Erfahrung mit Global Mobility-Plattformen wie WorkFlex oder vergleichbaren Systemen ist ein großer Vorteil
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, eine hohe Anzahl von Mobilitätsfällen eigenständig zu verwalten
  • Strukturierte, proaktive und praktische Arbeitsweise mit starken Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Mandarin- und Englischkenntnisse sind absolute Muss-Anforderungen für diese Position; Deutsch wird als Vorteil angesehen

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, einem der am schnellsten wachsenden internationalen Logistikunternehmen beizutreten und unsere Global Mobility-Funktion in Deutschland und Europa aktiv zu gestalten
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Autonomie mit der Möglichkeit, Prozesse aufzubauen und zu verbessern
  • Ein dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen
  • Die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen, während wir unsere Expansion in Deutschland und Europa fortsetzen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusprogramme und zusätzliche Mitarbeiterleistungen

Bereit, mit uns zu wachsen? Wir bewegen uns jet-fast, liefern pünktlich und wachsen mit Technologie. Treten Sie J&T Express bei und werden Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Logistikunternehmen der Welt. Wenn Sie bereit sind, die Verantwortung für internationale Mobilität zu übernehmen, Global Mobility-Prozesse von Anfang bis Ende zu verwalten und unsere wachsende Global Mobility-Funktion in Deutschland und Europa mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich über diese Plattform oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an: Alexandros Strantzalis, Recruitment Specialist - J&T Express Germany, alexandros.strantzalis@jtexpress.de, +49 176 76670319

Global Mobility Specialist (Mandarin-speaking) (m/f/d) Arbeitgeber: J&T Express Germany GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Kundenerfahrung beizutragen. In unserem Standort fördern wir eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.

J

Kontaktdaten:

J&T Express Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Mobility Specialist (Mandarin-speaking) (m/f/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie J&T Express Germany GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei J&T Express Germany GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei J&T Express Germany GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Mobility Specialist (Mandarin-speaking) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

International Mobility Management
Relocation Management
Immigration Processes
A1 Certificates
Posted Worker Notifications
Cross-Border Tax Compliance
Social Security Knowledge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei J&T Express Germany GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&T Express Germany GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei J&T Express Germany GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei J&T Express Germany GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei J&T Express Germany GmbH beitragen kannst.