Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze die Entwicklung unserer HR-Operationen.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden internationalen Logistikunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusprogramme und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Operationen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in HR oder verwandtem Bereich und Erfahrung in HR-Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
J&T Express ist eines der am schnellsten wachsenden internationalen Logistikunternehmen, das in mehreren Ländern in Asien, dem Nahen Osten, Europa und Lateinamerika tätig ist. Während wir unsere rasante Expansion in Deutschland fortsetzen, bauen wir skalierbare Strukturen auf, befähigen unsere Mitarbeiter und schaffen spannende Möglichkeiten für diejenigen, die von Anfang an einen echten Einfluss ausüben möchten.
In dieser Rolle verwalten Sie wichtige administrative Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, stellen genaue HR-Daten und -Dokumentationen sicher und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung unserer HR-Operations-Prozesse und -Systeme bei. Die Rolle ist derzeit in Kelsterbach angesiedelt. Im Rahmen unseres weiteren Wachstums planen wir, unser Büro um Oktober 2026 nach Nieder-Olm, in der Nähe von Mainz, zu verlegen.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einarbeitung bis zur Trennung
- Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalunterlagen und relevanten HR-Daten
- Pflege und Verwaltung unserer HR-Systeme, um genaue und aktuelle Mitarbeiterdaten sicherzustellen
- Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung und Optimierung bestehender HR-Operations-Prozesse sowie der Implementierung neuer Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und anderen internen Stakeholdern
- Unterstützung von HR-Projekten und der Umsetzung operativer HR-Initiativen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Human Resources oder ein Studium in Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in HR-Operations, HR-Administration oder einer vergleichbaren operativen HR-Funktion
- Strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken organisatorischen Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Versiert in Microsoft Office und idealerweise praktische Erfahrung mit HR-Systemen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Motivation, aktiv zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen beizutragen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Mandarin-Kenntnisse werden als Vorteil angesehen.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, einem der am schnellsten wachsenden internationalen Logistikunternehmen beizutreten
- Eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Weiterentwicklung unserer HR-Operations-Funktion
- Ein dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen
- Hohe Eigenverantwortung, Autonomie und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusprogramme und zusätzliche Mitarbeiterleistungen
Bereit, mit uns zu wachsen? Wir bewegen uns jet-fast, liefern pünktlich und wachsen mit Technologie. Treten Sie J&T Express bei und werden Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Logistikunternehmen der Welt. Wenn Sie bereit sind, effiziente HR-Operationen aufzubauen, Prozesse zu optimieren und das Wachstum unserer Mitarbeiter und Organisation zu unterstützen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
HR Operations Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: J&T Express Germany GmbH
J&T Express ist ein schnell wachsendes globales Logistikunternehmen, das sich auf E-Commerce und die letzte Meile spezialisiert hat. Als Teil unseres dynamischen und multikulturellen Teams in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen hohen Grad an Eigenverantwortung. Bei uns erleben Sie eine Startup-Atmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen und der Chance, aktiv am Aufbau eines bedeutenden Unternehmens mitzuwirken.
