Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser internes Kontrollsystem und Compliance-Strukturen.
- Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit Fokus auf E-Commerce und Last-Mile-Delivery.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit zeitnaher Rückmeldung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Prozesse und arbeite an der Schnittstelle von Finance, Operations und Legal.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in Compliance oder Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
J&T Express ist ein global wachsendes Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf E-Commerce und Last-Mile-Delivery. Während wir unser Netzwerk in Deutschland aufbauen, entsteht nicht nur operative Infrastruktur – sondern auch die Grundlage für nachhaltige, sichere und regelkonforme Prozesse. Compliance ist dabei kein „Support-Thema“, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Skalierung.
Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Internal Control & Compliance Frameworks in Deutschland. Dabei arbeitest du eng mit Finance, Operations und Legal zusammen und stellst sicher, dass unsere Prozesse nicht nur effizient, sondern auch gesetzeskonform sind – sowohl auf deutscher als auch auf EU-Ebene.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie der Compliance-Strukturen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Deutschland und der EU (insbesondere Transport, Steuer, Business Compliance)
- Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
- Prüfung und Bewertung zentraler Geschäftsprozesse
- Identifikation und Monitoring von Compliance- und Geschäftsrisiken (Finance, Operations, Legal)
- Unterstützung des Managements bei externen Audits sowie bei Prüfungen durch Behörden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Audit, Recht oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in Internal Control, Audit, Compliance oder Finance
- Gute Kenntnisse im Aufbau und in der Anwendung von Kontrollsystemen (IKS, Risk Management)
- Grundverständnis für regulatorische Anforderungen in Deutschland/EU (Logistik/Transport von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Office-Tools
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Fließend Chinesisch (Mandarin)
- Gute Englisch- oder Deutschkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit
1. Interview: Austausch mit Recruiting (Fokus: Erfahrung, Motivation, Rahmenbedingungen)
2. Interview: Fachliches Gespräch mit Hiring Manager & HR Business Partner
3. Schritt: Offer Call & Vertragsdetails
Schnelle Entscheidungen: Wir legen Wert auf einen effizienten Prozess und geben in der Regel innerhalb von wenigen Werktagen nach dem finalen Gespräch eine Rückmeldung.
Internal Controls & Risk Specialist (m/w/d) Mandarin Speaker Arbeitgeber: J&T Express Germany GmbH
J&T Express bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Compliance und interne Kontrollen im Mittelpunkt unserer Wachstumsstrategie stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Position in Deutschland, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich auf innovative Logistiklösungen konzentriert und dabei Wert auf nachhaltige Prozesse legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Controls & Risk Specialist (m/w/d) Mandarin Speaker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf dein Interview vor! Informiere dich über J&T Express, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Controls & Risk Specialist (m/w/d) Mandarin Speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&T Express Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von J&T Express. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Kontrollsysteme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Compliance
Nutze Fachbegriffe und Konzepte aus dem Bereich Internal Controls und Risk Management. Das zeigt, dass du mit den relevanten Themen vertraut bist und dich in der Materie auskennst, was besonders wichtig für die Rolle ist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Compliance sieht, oder wie das Team strukturiert ist.
