Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe praxisnahe Schulungsprogramme für Fahrer und Stationsteams durch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Logistikunternehmen mit Fokus auf E-Commerce.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, dynamisches Arbeitsumfeld und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit internationalen Stakeholdern und stationären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Standards der letzten Meile in Deutschland und verbessere die Servicequalität.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Logistik und Schulungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
J&T Express ist ein schnell wachsendes internationales Logistikunternehmen, das sich auf E-Commerce und Last-Mile-Delivery spezialisiert hat. Während wir unsere Aktivitäten in Deutschland weiter ausbauen, suchen wir einen praktischen Last Mile Training & Quality Specialist (m/w/d), der dazu beiträgt, die operativen Standards zu stärken, die Servicequalität zu verbessern und die Entwicklung unserer Last-Mile-Teams zu unterstützen.
Ihre Rolle
In dieser Position entwickeln und liefern Sie praktische Schulungsprogramme für Fahrer, Disponenten und Stationsteams. Sie kombinieren Schulung, Feldcoaching und Qualitätsverbesserung, um sicherzustellen, dass die operativen Standards verstanden, angewendet und kontinuierlich verbessert werden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsprogrammen für Fahrer, Disponenten und Stationsmitarbeiter
- Durchführung von Onboarding-, Auffrischungsschulungen und praktischen operativen Coachings
- Erstellung praktischer Schulungsmaterialien, einschließlich Präsentationen, SOPs, Fallstudien, Videos und klaren Dos and Don'ts
- Unterstützung der konsistenten Umsetzung von SOPs im täglichen Last-Mile-Betrieb
- Analyse von operativen Qualitätsproblemen wie POD-Fehlern, falschen Unterschriften, Fehlzustellungen und Prozessabweichungen
- Identifizierung von Ursachen, Empfehlung von Verbesserungen und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen bis zur Vollständigkeit
- Besuch von Stationen, um vor Ort Coaching anzubieten, operative Probleme zu lösen und die Einhaltung der Qualitätsstandards zu überwachen
Ihr Profil
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Logistik, Last-Mile-Delivery, Kurierdiensten oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
- Erfahrung in Schulung, Feldcoaching oder der Entwicklung operativer Mitarbeiter ist von Vorteil
- Fähigkeit, klare und praktische Schulungsmaterialien zu erstellen, einschließlich Präsentationen oder Videoinhalten
- Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer praktischen und lösungsorientierten Denkweise
- Bereitschaft, regelmäßig zu operativen Stationen zu reisen
- Fließende Arbeitskenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit POD- und Lieferprozessen oder die Arbeit in multikulturellen Teams ist von Vorteil
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem schnell wachsenden internationalen Logistikunternehmen
- Die Möglichkeit, die Schulungsqualität und die operative Leistung direkt zu verbessern
- Enge Zusammenarbeit mit Stationsteams, Betrieb und internationalen Stakeholdern
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Starkes Wachstumspotenzial und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Die Chance, aktiv die Last-Mile-Standards in Deutschland mitzugestalten
Interessiert daran, J&T Express beizutreten und uns zu helfen, die Qualität unserer Last-Mile-Operationen zu stärken?
Last Mile Training & Quality Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: J&T Express Germany GmbH
J&T Express ist ein schnell wachsendes globales Logistikunternehmen, das sich auf E-Commerce und die letzte Meile spezialisiert hat. Als Teil unseres dynamischen und multikulturellen Teams in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen hohen Grad an Eigenverantwortung. Bei uns erleben Sie eine Startup-Atmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen und der Chance, aktiv am Aufbau eines bedeutenden Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Last Mile Training & Quality Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie J&T Express Germany GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei J&T Express Germany GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei J&T Express Germany GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Last Mile Training & Quality Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei J&T Express Germany GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&T Express Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei J&T Express Germany GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei J&T Express Germany GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei J&T Express Germany GmbH beitragen kannst.
