Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv Kandidaten über LinkedIn und Jobbörsen suchen und eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes globales Logistikunternehmen mit Fokus auf E-Commerce.
- Vorteile: Dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und Startup-Spirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in HR oder verwandten Bereichen, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über J&T Express
J&T Express ist ein schnell wachsendes globales Logistikunternehmen mit einem starken Fokus auf E-Commerce und Last-Mile-Delivery. Mit Aktivitäten in ganz Asien und einer schnellen Expansion in Europa bauen wir derzeit unsere deutsche Organisation auf und stellen wichtige Teammitglieder ein, um unser Wachstum zu unterstützen.
- Aktive Kandidatensuche über LinkedIn, Jobbörsen und direkte Ansprache
- Enger Austausch mit den Einstellungsmanagern (lokal und international), um die Einstellungsbedürfnisse und -profile zu definieren
- Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und dem Angebotsmanagement
- Wichtige Schnittstelle zwischen deutschen und chinesischen Stakeholdern (Übersetzung, Abstimmung, Kommunikation)
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsvorschriften
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Fließend in Englisch und Deutsch, Mandarin ist von Vorteil
- Erfahrung in der Logistik, im E-Commerce oder in einem schnelllebigen internationalen Umfeld ist von Vorteil
- Strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung
- Selbstbewusstes Stakeholder-Management über verschiedene Kulturen hinweg
Gelegenheit, einem schnell wachsenden internationalen Logistikunternehmen beizutreten. Dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld. Hoher Grad an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Schnelle Entscheidungsprozesse und Startup-Geist.
Talent Acquisition Specialist (Dutch speaker) Arbeitgeber: J&T Express Germany GmbH
J&T Express bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem schnell wachsenden internationalen Logistikunternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf E-Commerce und einer schnellen Expansion in Europa fördert das Unternehmen eine Kultur des Eigentums und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig schnelle Entscheidungsprozesse und ein Startup-Feeling bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen und Ihre Karriere in einem spannenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Acquisition Specialist (Dutch speaker) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Logistik- und E-Commerce-Branche zu suchen. Vernetze dich mit Leuten, die bereits bei J&T Express arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von J&T Express verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur dynamischen und multikulturellen Umgebung passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Rolle einzufinden. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Specialist (Dutch speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil von J&T Express werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Talent Acquisition Specialist? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&T Express Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über J&T Express und deren Werte. Da das Unternehmen in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich mit der Kultur identifizieren kannst und bereit bist, dich in ein internationales Team einzufügen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Talentakquise vor
Da du als Talent Acquisition Specialist arbeiten möchtest, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kandidatensuche und im Stakeholder-Management parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um die besten Talente zu finden.
✨Sprich die Sprachen
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn du Mandarin sprichst, erwähne das unbedingt, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer strukturierten und praktischen Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast oder wie du Verantwortung übernommen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
