Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv Kandidaten über LinkedIn und Jobbörsen suchen und eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes globales Logistikunternehmen mit Fokus auf E-Commerce.
- Vorteile: Dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und Startup-Spirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in HR oder verwandten Bereichen, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über J&T Express
J&T Express ist ein schnell wachsendes globales Logistikunternehmen mit einem starken Fokus auf E-Commerce und Last-Mile-Delivery. Mit Aktivitäten in Asien und einer schnellen Expansion in Europa bauen wir derzeit unsere deutsche Organisation auf und stellen wichtige Teammitglieder ein, um unser Wachstum zu unterstützen.
- Aktive Kandidatensuche über LinkedIn, Jobbörsen und direkte Ansprache
- Enger Austausch mit den Einstellungsmanagern (lokal und international), um Einstellungsbedürfnisse und Profile zu definieren
- Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und dem Angebotsmanagement
- Wichtige Schnittstelle zwischen deutschen und chinesischen Stakeholdern (Übersetzung, Abstimmung, Kommunikation)
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsvorschriften
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Fließend in Englisch und Deutsch, Mandarin von Vorteil
- Erfahrung in der Logistik, im E-Commerce oder in einem schnelllebigen internationalen Umfeld von Vorteil
- Strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung
- Selbstbewusstes Stakeholder-Management über verschiedene Kulturen hinweg
Gelegenheit, einem schnell wachsenden internationalen Logistikunternehmen beizutreten. Dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld. Hoher Grad an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Schnelle Entscheidungsprozesse und Startup-Geist.
Talent Acquisition Specialist - Netherlands Arbeitgeber: J&T Express Germany GmbH
J&T Express bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem schnell wachsenden internationalen Logistikunternehmen zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des schnellen Entscheidens und des unternehmerischen Geistes, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Talente im Bereich Talent Acquisition macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Acquisition Specialist - Netherlands erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Vernetze dich mit Leuten, die bereits bei J&T Express arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von J&T Express verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie J&T Express seine Rekrutierungsprozesse verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Specialist - Netherlands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer dynamischen und multikulturellen Umgebung passen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil von J&T Express werden möchtest. Deine Begeisterung für die Logistikbranche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&T Express Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über J&T Express und deren Werte. Da das Unternehmen stark auf E-Commerce und internationale Zusammenarbeit fokussiert ist, solltest du zeigen, dass du die Dynamik und Multikulturalität schätzt.
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da du als Schnittstelle zwischen deutschen und chinesischen Stakeholdern agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Erfahrung im Talent Acquisition
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kandidaten erfolgreich akquiriert hast. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit LinkedIn und Jobbörsen sowie deine Erfahrungen in der Vertragsvorbereitung und dem Angebotsmanagement.
✨Sei bereit für Fragen zur Einhaltung von Vorschriften
Da die Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
