Buyer GSC

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Fachmann, der die Beschaffungsaktivitäten für unsere Fabriken in Deutschland und der Schweiz leitet, in enger Zusammenarbeit mit dem Cluster Category Manager. Diese Rolle umfasst die Abstimmung strategischer Initiativen, Finanzplanung und Kostenoptimierungsmaßnahmen gemäß den globalen/regionalen/clusterstrategischen Vorgaben, um die Geschäftsanbindung sicherzustellen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den lokalen Stakeholdern zu fördern. Die Rolle wird auch die Optimierung der Lieferantenbasis und das Management des Supplier Relationship Management (SRM) beinhalten sowie Marktforschung anwenden, um Chancen und Trends im Rahmen der Betriebsabläufe zu identifizieren und die Unternehmensziele zu erreichen.

Kategorien der GSC: Produktionsmaterial, Produktionslogistik, Wartungsgeräte, Gebäudeinstallationen, Wartung, Ersatzteile.

In dieser Rolle werden Sie:

• Verantwortlich für die Beschaffungsaktivitäten für zugewiesene globale Lieferkettenkategorien für Fabriken in Deutschland und der Schweiz sein.
• Beschaffungsaktionspläne umsetzen, die mit globalen, regionalen und clusterstrategischen Zielen übereinstimmen.
• Die Lieferantenbasis verwalten und optimieren, einschließlich des Supplier Relationship Managements.
• Wertorientierte Verträge aushandeln, um optimale Kosten, Qualität und Service sicherzustellen.
• Einsparziele erreichen und definierte Beschaffung KPIs erfüllen.
• Mit Projektleitern von der frühen Phase bis zum Ende des Projekts zusammenarbeiten, um geschäftszentriert zu arbeiten und den Stakeholdern Mehrwert zu bieten.
• Die Leistung der Lieferanten überwachen und proaktiv Lieferrisiken mindern.
• Vollständige Einhaltung der Beschaffungspolitiken, -prozesse und digitalen Beschaffungswerkzeuge sicherstellen.

Anforderungen:

• Abschluss oder berufliche Qualifikation in Supply Chain, Beschaffung oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung in einem multinationalen Umfeld.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten.
• Projektorientierte Denkweise mit der Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Sichere Anwendung von MS Office und SAP S/4HANA (MM).
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung das rechtliche Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten und/oder einen Schweizer oder EU/EFTA-Pass besitzen.

Was Sie erwarten können:

• 40-Stunden-Arbeitswoche, mindestens 5 Wochen Urlaub, jährliche Arbeitsstunden.
• Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst.
• Kostenlose Parkplätze und vergünstigte E-Ladestationen.
• Monatliche Krankenversicherungszulagen für Mitarbeiter und deren Familienangehörige.

• NBU- und KTG-Prämien werden vollständig von JTI übernommen.
• Eigene Pensionskasse mit zusätzlichen Leistungen; JTI übernimmt bis zu 75% der Pensionskassenbeiträge.
• CHF 500 Reka Checks für Vollzeitmitarbeiter (ausgezahlt im Januar).
• Elternzeit (20 Wochen) ohne Gehaltskürzung.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits.
• Fitnessraum und verschiedene Sportkurse.

Bei JTI streben wir an, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerber aus allen Hintergründen willkommen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.